自启动村“两委”换届选举工作以来，汉阴县坚持“五到位”完成村级党组织换届，保障全县村级党组织换届顺利进行。    

财务审计执行到位。一是2017年初开始，各镇党委、政府安排镇财政审计所开展村级财务清理审计，并进一步明确财经纪律。二是各村财务审计完成后，必须出具审计结果报告，并向党员群众公示。对审计过程中发现的违纪违法问题移交各镇纪委严肃处理。    

换届纪律严守到位。一是畅通信访举报渠道，积极支持纪委查办案件，对苗头性、倾向性问题，及时调查排处，做到预防在先。二是镇党委组织换届业务知识和换届纪律培训，及时下发《换届选举工作手册》，各指导组利用支委会、党员大会宣讲换届政策和换届纪律，做到教育在先。三是各镇领导班子成员、镇换届督导组成员、现任村“两委”成员、参与竞选人员、普通党员分别签订承诺书，做到警示在先。    

人选资格审查到位。一是开好换届测评会和党员、群众代表推荐会，严格核实不计入参会党员人数、参会的群众代表数和代表资格，按照“双过半”原则推荐提名初步候选人。二是严格对照“五选八不选”标准，对各村上报的初步候选人，按照“三有三带”要求，结合年龄结构、性别比例、地域分布等情况，严格组织审查、考察。对需要进行“一人一报”的初步人选，严格按照程序上报县换届办进行审定。三是由镇党委牵头，组织镇纪委、综治信访、计生、公安、环保、国土部门，对各村上报的初步候选人逐一进行资格鉴定。    

督导检查指导到位。一是各镇党委成立以领导班子成员为组长、联村站所负责人为成员的指导组，全程到村督查指导换届工作。二是镇换届领导小组办公室坚持高标准、严要求，对各村上报的换届相关文书资料逐一核实，逐村审定。三是对县委组织部、县委督导组指出的问题，认真整改落实，及时自查自纠。四是邀请普通党员、群众代表和“两代一委”担任风纪监督员，进行全程监督。    

工作程序规范到位。一是严格按照“两推一选”要求，不少程序、不减环节，推选初步候选人、确定预备人选，组织党内选举。二是坚持“四个全程”，按照县委既定的时间节点，有针对性的制定方案，不搞一刀切，条件成熟再换届。三是对工作程序不到位、走过场的，镇党委严肃约谈追责，并要求指导组和相关村党组织负责人重新召开会议，进行二次提名推荐，确保换届工作不出纰漏、不留尾巴。    

截至目前，全县141个村、9个社区党组织换届选举工作全部完成。据换届选举结果分析，各镇新一届村支部委员会的年龄、性别、文化结构得到了提升，综合素质明显增强。均具备带领群众发展致富、较好的群众基础、服务意识强、敢于担当的特点，为实施乡村振兴战略、打好脱贫攻坚战、加快汉阴建设提供了组织保证。

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