今年以来，岚皋县纪委监委聚焦“三个年”活动部署要求，坚持“三高”标准，大力发挥职能作用，不断提升监督实效，坚决整治作风突出问题，驰而不息纠“四风”、树新风，为全面推进“三个年”活动走深走实提供坚强保障。

高标准谋划部署。先后制定《2023年党风政风监督工作要点》《关于围绕发展大局推进政治监督具体化精准化常态化重点任务清单》等文件，将“三个年”活动纳入政治监督、党风政风监督工作的重要内容，细化季度任务，夯实工作职责，并出台《岚皋县纪检监察机关监督保障“三个年”活动走深走实的十一条措施》，深化运用“三清单一融合”工作法，进一步健全任务清单、问题清单和整改清单，融合各类监督执纪执法措施，全力保障“三个年”活动取得实效。

高规格统筹力量。按照“一套人马、统筹推进”的整体思路和工作原则，结合专项督查和明察暗访工作职责，拟定《全县干部作风能力提升年督查工作方案》，实行月督查工作机制，选优配强纪检监察干部骨干，全程负责干部作风能力提升年活动的监督检查专项任务，并同步开展高质量项目推进年和营商环境突破年活动的督导督促工作。

高水平推动运行。依托深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、节假日纠“四风”、“强担当、善作为、勇争先”作风整治行动等重点工作，采取调度会、推进会、点对点检查等方式，充分运用“室组镇”联动工作机制，建立问题梳理、职能部门问题线索移交、快查快处工作机制，积极收集汇总干部作风能力提升年监督检查发现问题，督促完成整改，实行闭环管理，持续推动干部作风向上、向善、向好发展。

截至目前，全县纪检监察机关共开展干部作风能力提升年监督检查20余批次，发现问题46个，督促完成问题整改35个，推动职能部门整改具体问题71个，发出纪检监察建议书1份，向党委（党组）报告（反馈）15次，处置问题线索22件，处分19人、组织处理8人。