岚皋县纪委监委坚持问题导向，以“纠治封闭保守思维、甘于平庸现象、坐等观望作派”为主题，开展“治惯性、转作风、提效能”专项整治行动。2022年共查处群众身边的腐败和作风问题81起87人。

深入开展排查，查找问题不足。立足纪检监察机关职能职责，全面梳理基层群众、党员干部和企事业单位关心的焦点、热点、难点问题，拟定“我为群众办实事，纪委请您来出题”调查问卷，面向各类群体开展问卷调查，征集了解群众在巩固脱贫成果、教育医疗等方面的关注诉求、存在的问题和意见建议。期间，发放收回调查问卷1120份，梳理群众关注度较为集中的热点难点问题14个方面112个，并逐一分析原因，寻找对策。如，针对调查问卷中反映的“大操大办”现象依然多发，且收送礼金加重群众负担问题。县纪委监委对近年来查处的违反中央八项规定精神案件分析后，认为“升学宴”是上述问题多发的主要原因，并立即开展专项整治。期间，通报曝光典型案例2批次7起7人。

扎实开展走访，逐项推进整改。组织全县纪检监察干部深入各镇和部门、村组社区、企事业单位，通过走进群众面对面交流、定点接访、“点穴”走访、带“信”下访、走访座谈等方式，广泛开展走访调查，听民声、访民情、集民智，收集群众和企业亟需办理解决的困难和问题。全县107名纪检监察干部分成7个走访组，走访群众764户、企业和个体工商户61户、“两代一委”83人、一般党员干部114人，共收集整理11个方面57条具体意见建议，其中涉及相关职能部门35条，发现问题线索9条。如，针对群众反映异常高温导致用水紧张问题，县纪委监委向水利部门进行反馈，督办建设水利项目57个、接通临时供水管道300余米，及时解决群众亟待用水问题。

建立长效机制，巩固整治成果。印发《岚皋县关于强化激励约束深化作风建设专项行动的实施意见》《2022年作风建设专项督导检查工作方案的通知》，聚焦工作落实不力、重点民生领域、优化发展环境等六方面问题开展作风建设专项整治，对问题反映集中的地区、单位进行专项监督检查，推动形成“以案促改”长效机制。如，近年来，岚皋县林业部门多名干部发生违纪违法行为，受到严肃处理。该县纪委监委将林业部门列为重点监督检查单位，督促认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，按照宣传动员、查摆剖析、整改立规、监督检查四个阶段扎实开展“以案促改”专项工作，指导党员干部撰写心得体会67份，剖析材料26份，干部精神面貌焕然一新，工作作风明显好转。