今年以来，岚皋县纪委监委聚焦主责主业和职责使命，扎实做好全员培训工作，通过以训明责、以训提能、以训促干，着力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

以训明责，锤炼过硬的政治素质。聚焦“国之大者”，将持续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为全员培训的首要任务，制定《岚皋县2022年纪检监察干部全员培训方案》，细化责任分工，夯实目标任务。培训期间，县纪委监委主要负责同志带头领学习近平总书记关于全面从严治党等重要论述以及《党章》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党纪法规有关内容，引导纪检监察干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做党和人民的忠诚卫士。同时严明纪律规矩，要求全县纪检监察干部实行全员脱产培训，安排专职工作人员和会风会纪监督员全程引导、全程监督，确保学习培训取得实效。

以训提能，提升过硬的履职本领。坚持以问题和需求为导向，针对纪检监察工作质效、重点领域考核指标等方面存在的不足，制定内容丰富、形式多样的培训课程，涉及案件审理、巡视巡察、执纪监督检查、审查调查、党风政风监督、心理健康辅导、乡村振兴战略解读等内容。邀请中央纪委在平利挂职锻炼干部、市纪委监委有关同志开展专题教学，组织县纪委监委机关业务能力强、理论水平高、工作经验丰富的业务骨干走上讲台，结合工作实际和亲身经历进行经验交流。与此同时，以全省纪律教育学习宣传月活动为契机，依托岚皋县反腐败警示教育基地、“清风岚皋”机关廉政教育示范点等阵地，组织纪检监察干部观看违纪违法典型案例、警示教育片、廉洁文化微视频，参观历代名人优秀家规家训，进行党规党纪知识线上测试，推动纪检监察干部提升拒腐防变的免疫力。通过“线上+线下”、案例剖析+理论教学、研讨交流+现场问答等相结合的培训方式，破解“本领恐慌”，实现“充电赋能”。

以训促干，锻造过硬的工作作风。为了将学习培训成果更好地转化成工作实效，在抓实全员培训的基础上，围绕深入贯彻落实中央和省市县委关于作风建设的决策部署，岚皋县纪委监委在创建“五型机关”、提升“三化水平”上持续发力。积极开展纪检监察“岗位之星”评选活动，依据工作效率、敬业态度、服务水平等五项原则，按季度评选一次“十星干部”，并将评选结果作为年度和平时考核、评优树模、职级晋升等重要依据，倒逼学深悟透做实，激励全县纪检监察干部争当业务标兵，不断提升敢于善于斗争的本领。充分利用网站、微信公众号、工作群等平台，搭建学习培训“微课堂”，及时发布党纪法规、派驻监督、案件管理等内容，便于纪检监察干部线下跟进学习。开设“学思”专栏，刊发纪检监察干部的日常学习心得及典型经验，推动形成担当尽责、务实重干的新风正气。