7月30日，在西北大学继续教育学院，第二批为期5天的岚皋县纪检监察干部全员培训班正式结业，50名学员带着新的收获和动力回到工作岗位。这是岚皋县抓实纪检监察干部全员培训、不断提升干部执纪执法水平的一个缩影。

近年来，岚皋县纪委监委立足监察体制改革后纪检监察工作职责任务的重大调整变化和纪检监察干部现状，在干部培训上“对症下药、量体裁衣”，突出政治引领、实战导向和互动交流, 合理设置培训内容，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，针对不同层级和类型的干部需求,合理安排政策理论、纪法知识、监督检查、审查调查、信访举报、线索处置、信息宣传等业务课程,分级分类、精准施训。同时把理想信念教育和心理健康辅导纳入培训内容，坚持“强基础、补短板、精业务”的原则,探索推行“师学帮带”、周五集中学习干部轮流主讲、“纪检监察干部上挂下派”制度等，引导干部全面掌握政策要求和办案策略，不断增强履职尽责能力。

今年以来，该县纪委监委分两期组织94名纪检监察干部在陕西省干部教育培训西北大学基地开展为期3天的理论培训，在延安市、梁家河开展为期2天的现场教学。组织集中学习19次，专题培训9期，中心组开展学习交流研讨5次，选派3名纪检监察干部参加中央纪委、省纪委举办的纪检监察业务培训，并开展应知应会知识测试2次。通过走出去听、看、感受和知识检测，干部的理论素养和业务能力得到不断提升。

“听了西北大学徐翔教授《如何发现问题线索》的课程后，发现自己在精准把握问题方向、找准问题切入口方面还存在很大的差距。” 县纪委监委党风政风监督室主任苏明泉在深化全员培训成果座谈会上说道。

为巩固提高学习效果,培训结束后,县纪委监委组织参训学员认真开展研讨交流,谈感悟、查找差距和不足,制定工作目标和计划，提升综合能力素质。干部们纷纷表示:“学习使我们对新时期全面从严治党内涵、纪检监察工作实务有了更深更透的理解,找准了发现问题解决问题的方向，进一步认识到纪检监察工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。”

“下一步,我们将常态化抓实全员培训,坚持‘请进来’和‘走出去’相结合，积极借鉴先进的培训方法和技术手段，采取启发教育、情景模拟、案例教学等方式，锤炼纪检监察干部过硬政治素质和履职本领, 强化使命担当,为谱写岚皋新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。”岚皋县纪委副书记、县监委副主任祝敏凯说道。