为进一步转变干部工作作风，全力打造高素质干部队伍，紫阳县高桥镇纪委结合工作实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，狠抓纪律作风建设，为推动全镇各项工作高质量发展提供坚强保障。

加强学习，强化自身建设。结合全党开展的党纪学习教育，采取例会集中学习和个人自主学习相结合的方式，组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。镇纪委负责人利用周例会及时传达学习上级会议精神，通报典型案例，组织观看警示教育片，进一步强化干部纪律意识和担当意识，督促干部履职尽责。

健全制度，筑牢纪律防线。坚持高站位、早谋划、早部署，制定完善《高桥镇机关干部管理制度》《关于开展“双联双带”工作的实施方案》，严格执行考勤、请销假、值班值守等工作制度，有力促进干部作风转变。坚持把作风建设监督检查融入日常，对作风不扎实、制度执行不严格、工作效率低下的干部，及时约谈提醒、通报批评，切实以严肃追责问责倒逼各项工作落实。

强化监督，提升工作质效。镇纪委充分发挥监督职能，常态化采用“四不两直”的方式，对机关干部走访农户、考勤打卡、驻村帮扶满意度调查（民调）整改等情况开展监督检查，针对发现的问题建立工作台账，明确时限要求，逐项整改销号，时刻敲响纪律作风警钟。同时，聚焦安全生产、巩固衔接、生态环保等重点工作，对各村（社区）不定期开展监督检查，发现问题及时督促整改，发现问题线索及时严查严办，以“一严到底”的工作要求确保作风建设取得实效。