近年来，紫阳县坚持提质增效与基层减负并重，积极探索建立“督查考”联动监督机制，形成同向发力、协作高效的闭环工作模式，为县域经济社会高质量发展提供坚强保障。

建机制强督考。制定《关于建立“督考一体”工作机制的实施方案》，统筹整合“两办”督查室、纪检等人员力量，科学设置“共性指标+个性指标+负面清单+加减分”考核分值体系，灵活运用“综合督查、专项督查、日常督办、即时督考”4种方式，对全县17个镇52个部门贯彻落实党中央重大决策部署、省市重点考核工作、年度目标任务推进落实等情况常态化开展监督检查和督查考核，推动监督考核贯通协同、有机结合。

定清单促落实。深入实践“清单化链条式”工作机制，按照“责任单位申报、牵头部门初审、分管领导审核、督考办汇总、常委会审定”程序，明确“重点指标、重点项目、重点工作”三项清单，细化目标任务。督考办结合“三项清单”内容要求，统一制定年督查计划和月督考事项，定期开展监督检查，及时通报完成情况和存在问题，分类建立工作台账和问题整改台账，将督查情况纳入年度目标责任考核平时成绩。

强监督严问责。县纪委监委印发《强化监督检查保障“三个年”活动扎实开展的若干措施》，连续两年开展“百名纪检监察干部包抓重点项目建设专项行动”。全县纪检监察干部深入镇村一线、施工现场，详细了解重点项目推进落实情况，积极协调解决问题困难，有力推动“541”国道紫阳段、汉王跨汉江大桥等重点民生项目加快建成投入使用。对工作落实不力、进度相对滞缓的及时发出预警，适时提醒约谈；对形式主义官僚主义和不担当、不作为、乱作为等问题，严肃追责问责。2023年以来，全县纪检监察机关查处相关问题43件49人。