近日，紫阳县中医医院200余名干部职工集中签订《医疗机构廉洁从业九项准则承诺书》，教育引导干部职工自觉接受监督，加强自我约束，将廉洁承诺化在笔尖，落于实处，筑牢廉洁自律“防火墙”。

自清廉医院建设工作开展以来，紫阳县中医医院将廉洁教育作为推进清廉医院建设的重要抓手，通过建制度、强宣传、筑防线，确保廉洁教育入脑入心，为清廉医院建设提供强有力保障。

坚持党建引领，推动制度建设。院党委坚持以党建引领清廉医院建设，定期召开清廉医院建设工作会，成立清廉医院建设专班，聚焦清廉医院打造，制定印发《陕西省清廉医院建设评价标准（试行）任务分解表》，将清廉医院重点任务和责任分解具体落实到科室和人。全面完善医院内控制度，修订干部人事、财务审计、工程项目等制度，强化组织培训、监督考核和责任追究，把制度建设贯穿到清廉医院建设全过程。

丰富廉政载体，打造廉洁阵地。探索中医文化与廉洁文化阵地相结合，不断涵养崇廉尚洁新风气，创新设计融合了莲花、爱心、医疗等元素的廉洁文化品牌标识，在院门诊楼、住院部等楼层区域打造廉洁文化阵地，展示廉洁文化品牌标识、公示廉洁行医承诺书、设置廉洁文化墙、摆放医疗服务格言，将高尚医风和服务监督融入到科室每个角落，让医务人员在耳濡目染、潜移默化中感受医院清廉文化。在重要节假日节点发送廉洁短信提醒，创新开展“每个节日都和您一起过”医患共融廉洁文化宣传活动，增强廉洁文化的吸引力、渗透力和感染力，形成干部职工积极参与、群众积极支持的廉洁氛围。

树牢规矩意识，守好廉洁防线。医院党委认真落实“第一议题”制度，组织党员干部职工定期开展党纪党规及医疗卫生行业法律法规的学习，与业务学习同安排、同部署，实现廉洁教育常态化。扎实开展“以案促改”警示教育，用身边案教育身边人。深化拓展“廉洁教育链”，对中层干部、关键岗位人员常态化开展廉政谈话，对新招录医务人员开展廉洁教育，不断筑牢医务人员廉洁防线。

“我院将持续以清廉医院建设为契机，以满足群众健康需求为目的，以更高的标准、更高的质量，打造‘五好’‘四清’医院，以风清气正之姿坚守医者初心道德情操，不断提升医疗服务能力，为人民群众提供高效优质的健康服务。”该院党委相关负责人表示。