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紫阳:“四化协同”全面提升监督质效

作者:文杰文章来源: 紫阳县纪委监委党风政风监督室 发布时间:21-01-21 15:48字体大小:

 

2020年,紫阳县纪委监委紧紧围绕监督首责,定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,“四化协同”推进监督检查,全面提升监督质效。全年监督检查发现问题2247个,发出日常工作通报40期,并通过“回头看”督促问题全面整改;监督检查发现问题线索221件,立案127件,党纪政务处分129人。

加强信访体系建设,实现信访监督“一体化”。进一步健全信、访、网、电、微“五位一体”检举控告立体受理模式,拓宽信访举报渠道,加大问题线索收集力度;强化信访数据研判,及时发现社情民意、政治生态方面存在的突出问题,为实施精准监督当好参谋助手;深化镇纪委直接监管村务监督委员会业务工作机制,全面提升村务监督委员会履职能力,及时发现群众关心的热点难点堵点问题,切实发挥村务监督“贴身盯防”作用。

聚焦重点关键领域,实现日常监督“清单化”。梳理扶贫、民生领域重点项目、资金监督清单,深入到村组农户、田间地头,开展“点对点”监督,确保项目及资金规范管理、安全运行;对照中省市县各类检查反馈问题清单,强化日常监督,督促相关单位真改、实改、改到位;实行“月提醒、季通报、半年点评”工作机制,压实各责任单位监督职责。

强化部门协作配合,实现联动监督“常态化”。会同县委组织部、县考核办等单位,强化对“四支队伍”在岗履职、脱贫攻坚重点工作的监督检查,有力保障重大决策部署落地落实;及时与县“八办三组五保障”部门对接,排查突出问题,推动整改落实;加强同相关职能部门的协作配合,健全线索互通、信息共享机制,及时发现问题、纠正偏差。

整合资源全面发力,实现监督力量“团队化”。持续深化执纪执法团队工作机制,统筹全县纪检监察机关现有人力资源,以“1+1+N”模式优化整合,组建5个执纪执法工作团队,推动内涵式发展,切实解决相关监督责任单位力量不够均衡、专业化程度不够高等问题,全面统筹推进疫情防控、脱贫攻坚、制止奢侈浪费等重点工作,保障责任落实、工作落实。