7月7日，县纪委监委、县委组织部共同组织对32名拟提拔使用的科级领导干部进行任前廉政法规考试。

本次任前廉政法规考试采取开卷形式，单人单桌，考试结束后，当场密封试卷，实行集体评阅、流水作业方式进行，复核人员逐一复查已阅试卷，确保严肃性。考试结果作为干部任用的重要依据，考试成绩合格者，按规定予以任用；考试成绩不合格者，在“任前”组织补考，补考成绩合格者予以任用，仍不合格者暂缓任用。

“原以为任前廉政法规考试只是走个过场，没想到这么严格，手机一律关机上交，全程录音录像。要不是自己注意平时学习积累，估计很难通过这次考试。”考试结束后，一名“考生”感慨道。

“开展任前廉政法规考试，目的不是把大家‘考倒’，而是督促大家‘学好’，时刻拧紧纪律规矩的‘发条’，不断加强新任领导干部学习党内法规的自觉性，不断厚植廉洁从政的行为意识，为领导干部扣好‘第一粒扣子’。”县纪委监委有关负责人如是说。