今年来，紫阳县通过抓人员配备、抓基础设施、抓制度建设，进一步促进全县纪检监察干部专职化、纪律审查阵地标准化和执纪审查工作规范化，提升执纪审查工作质效。　　

抓人员配备，促进纪检监察干部专职化。全面统筹纪检监察室、派驻纪检组、各镇纪委现有人员力量，结合各级纪检监察干部工作能力和个性特点，集合全县各级纪检监察干部人才，组建5个执纪执法工作团队，集中人才优势，开展执纪审查调查工作。同时，结合“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育，为干部配发《条例》《准则》《监察法释义》等业务书籍，强化纪检监察干部理论知识学习。并通过邀请专家进行集中培训、定期举办“业务知识大讲堂”、以案代训、跟班学习、送出去培训等方式，强化业务培训，进一步提升全县纪检监察干部业务本领。　　

抓基础设施，促进执纪审查阵地标准化。通过建设标准化办公场所、标准谈话室和温馨谈话室，提升执纪审查阵地建设标准化水平。为确保安全、文明、规范办案，全县纪检监察部门均配备了电脑、打印机、摄像机、照相机、执纪执法记录仪等专业设备。同时，为加强场地设备管理，制定出台了《谈话室使用管理制度》《谈话室使用审批单》《谈话室使用登记簿》《谈话室工作记录日志》等规范性制度和表格，安排专人对谈话室进行操作管理，确保使用规范、安全。

抓制度建设，促进执纪审查工作规范化。县纪委下发了《纪检监察机关纪律审查常用法规汇编》《关于规范管理纪检监察信访举报问题线索与解决群众身边“四风”和腐败问题相关资料的通知》，进一步完善和严格纪律审查各个环节的程序性规定，推进信访举报、线索收集处置、案件审查、档案资料管理工作的规范化。组织编印了《紫阳县执纪安全制度汇编》，定期开展执纪审查安全检查，针对检查发现的问题，落实专人限期进行整改。下发《关于规范管理案卷卷宗资料的通知》，随机对各镇案卷规范管理情况进行检查，指出问题并全面督导整改。