今年以来，石泉县纪委监委为进一步推进清廉村居建设，以完善村居监督体系和提升村级监督能力为抓手，采取搭建清廉班子、强化清廉履职、推行清廉村务、聚力清廉服务、营造清廉氛围“五廉”举措纵深推进清廉建设向基层延伸，着力打通基层监督“最后一公里”。

该县纪委监委联合组织部门积极搭建村级清廉班子，坚持把建设过硬村级党组织、选优配强村级带头人作为清廉村居建设的“基础工程”，对存在村班子战斗力不强、干部作风能力不硬等问题的软弱涣散党组织扎实开展整治整顿，并创新实施村级干部“人才储备、雏苗培育、素质提升”三大计划，全面吸纳储备后备干部，着力建强基层党组织战斗堡垒。

同时，该县纪委监委为提升村级干部履职能力，督导各镇纪委认真落实村级干部述职述廉、个人有关事项报告制度，建立村“五职”干部廉政档案，及时掌握村级干部廉洁履职情况。日常工作中常态利用“三会一课”、谈心谈话等方式开展廉政教育，并探索实施《石泉县基层组织人员受党纪政务处分与绩效补贴挂钩办法》，对年度受处分干部按照不同处分档次扣发不同比例绩效补贴，以此倒逼村干部认真履职、律己从严。

与此同时，该县纪委监委还联合民政部门制定《村级“小微权力”事项清单》《村级干部责任清单》等制度，坚持落实“四议两公开”工作法和“三务公开”工作制度，全面推动村级事务阳光运行、公开透明。另外，还创新推行“村干部及其直系亲属享受惠农政策带头公开”制度，每半年对村“五职”及其直系亲属享受低保、退耕还林等12项惠农惠民政策情况进行公开公示，接受群众质询、评议和监督，全力促使村级小微权力在阳光下运行。

此外，各村还结合乡村振兴等重点工作，积极实行村级干部业务代办到家、民情走访到家、精准服务到家、政策落实到家、矛盾化解到家“五必到”制度，开设村级便民服务大厅“一站式”服务，把为群众办实事落到实处。同时，聚焦群众操心事、烦心事、揪心事，搭建“村民说事室”“群众院坝会”等议事协商平台，集中听取意见、收集问题，实打实为群众解决“急难愁盼”。

清廉村居是载体，筑牢清廉思想根基才是目的。石泉县纪委监委督导各镇将清廉文化建设与新民风建设、和美乡村建设相结合，因地制宜打造廉洁文化广场、廉洁书屋、家规家训长廊等廉洁文化阵地，并采取制作播放廉洁视频、廉洁戏曲下基层等喜闻乐见的方式把廉洁文化送到群众身边，有效营造了崇廉拒腐浓厚氛围，引导干部群众树廉风、践廉行。

下一步，石泉县纪委监委将持续抓好“五廉”举措，让廉洁文化与基层治理深度融合，不断激活清廉村居“一池春水”，带动清风正气、乡风文明新气象，实现清廉之治。