少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。针对此情况，石泉县纪委监委以“三强”为抓手，向“躺平”开刀。

强教育，思想上“破冰”提振精气神。石泉县纪委监委坚持将党性教育、警示教育作为解决干部“不想躺”的有效抓手。压实党风廉政建设“量晒励汰究”机制，督促全县各级党组织强化学习教育，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断增强党员干部时不我待、只争朝夕的使命感，切实让干部想干事。

强监督，作风上“亮剑”消除庸懒散。县纪委监委印发《在全县“干部作风能力提升年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案》，以问题为导向，利用“三色管理”“三线督办”工作机制，对“躺平”等作风问题严肃整治，坚决做到发现一起、查处一起。既把“板子”打到具体责任人身上，又对管党治党宽松软的党组织和党员领导干部严肃问责，通过敢抓敢管倒逼干部“不能躺”。

强关爱，制度上“破圈”鼓励真担当。县纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，建立镇村党员干部尽责合规免责清单，明确“三不”免责前置条件，主动发现容错情形，主动核实容错事实，并在实施容错机制时坚持做到“六看”（看问题性质、看工作依据、看主观动机、看决策过程、看履职取向、看纠错态度），保护干部干事创业、勇于争先的积极性，让关心关爱实实在在，促使党员干部真心“不想躺”。