近年来，石泉县委巡察办坚持以制度机制的守正创新破解巡察工作中的难题，着力探索进度与效果并重、数量与质量兼顾、有形与有效统一的巡察工作新机制，充分发挥党内监督利剑作用和联系群众纽带功能，不断推动全县巡察工作高质量发展。

异地交叉，破除“人情干扰”。

“在县内巡察，由于部分被巡察单位与巡察干部存在熟人关系，导致一些干部群众因担心跑风漏气，受到打击报复，不愿反映真实情况，提供有效线索。”石泉县委巡察办有关负责人说，基层人情干扰一直是导致巡察干部放不开手脚的根本原因，也是造成巡察工作往往不能巡透查实得以突破的主要瓶颈。

为打消县域内“熟人社会”顾虑，排除“本地人情”干扰，切实提升巡察监督实效，石泉县委巡察办与汉滨区、宁陕县建立巡察协作区，通过开展“互派式”交叉巡察先后对6个镇党委及下属75个村（社区）党组织进行了巡察，移交问题线索26件，发现问题203件，立行立改问题17件，移交问题线索成案率达42%，发现问题数量和移交线索质量显著提高，巡察利剑作用得以有效发挥。

汇聚合力，避免“单打独斗”。

为切实实现巡察与相关部门资源有效整合、信息互通共享，石泉县委巡察办出台《关于建立县委巡察机构与相关部门工作协作配合机制》，采用“巡察+纪委监委”、“巡察+组织”、“巡察+审计”、“巡察+政法”的“巡察+N”联动巡察监督模式，形成了‘1+1大于2’的监督合力，有效提升了发现问题的精准能力，放大了巡察监督治理效能。

“通过加强与纪检监察、组织、审计、政法等职能部门监督的贯通，实现在信息、人员、手段、成果运用方面的共建共享，不仅避免了巡察工作单打独斗的局面，还打通了巡察与各方面监督的内在联系…”。县委巡察办主任张安拉介绍到，将探索把党风政风监督、专项整治、狠抓落实、经济责任审计等工作与巡察工作相结合，同步开展联合检查、联合督导、联合整治，变“单线作战”为“协同作战”，以“部位单检”助力“集中体检”，实现同频共振、优势互补，着力提升监督整体质效。

强化整改，确保“竿插到底”。

针对整改不敢啃“硬骨头”，第一责任人重视不够等问题，石泉县委巡察办创新建立巡察问题“双反馈”、整改报告“双签字”、整改情况“双公开”、整改实效“双评估”工作机制，以持续跟踪问效推动巡察整改见底见效，确保被巡察单位真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不走秀，切实做好巡察“后半篇文章”。

“对整改的日常监督弱化、缺位甚至缺失是造成巡察整改不到位的重要原因”，对此，石泉县纪委监委探索推行反馈通报和整改督查制度，变巡察机构一家集中督查为县级分管领导跟进监督、纪委监委日常监督、组织部门定向监督、巡察机构对账监督于一体的巡察整改综合监督体系，通过开展巡察“回头看”、巡察发现问题专项整治、巡察整改督查等，狠抓巡察整改和成果运用，严防出现“紧张一阵子，过后老样子”现象，倒逼推动被巡察单位党组织立足治标“当下改”，着眼治本“长久立”，切实打消“过关心理”，有效维护巡察监督的权威性和严肃性。

“发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题才是巡察工作的落脚点”。石泉县委巡察办负责人表示，将进一步深化巡察成果运用，真正发挥好政治“显微镜”和“探照灯”作用，以巡察机制创新赋能巡察“利剑”利器生威，为推动全县巡察工作高质量发展打牢坚实基础。