近年来，石泉县纪委监委立足抓早抓小，综合运用多种方式常态化开展廉洁教育，为党员干部系好“廉洁扣”。

以上率下拧紧“总开关”。紧紧抓住科级以上领导干部这个“关键少数”，认真开展好任前廉政法规考试及任廉政谈话，在“入口关”提醒领导干部加强廉洁教育,今年以来，共对100名新上任的领导干部开展了廉政法规考试及任廉政谈话，早上廉政课、早打预防针、以考促廉，不断提升领导干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。同时，针对领导干部易发高发的廉政风险点，要求全县1000余名副科级以上领导干部签订了《领导干部杜绝违规收送礼金承诺书》《领导干部杜绝插手干预工程项目建设》等承诺书，通过领导干部带头亮承诺、抓落实、受监督，强化思想自觉，营造风清气正的良好氛围。

构建常态勤念“紧箍咒”。建立常态化廉政教育机制，开展经常性党风廉政教育，利用党委（组）班子会、支部会、干部例会等，坚持逢会必讲廉洁要求、逢会必学纪律规定。充分发挥典型案例的“活”教材作用，结合当前作重心，对脱贫攻坚和民生领域、生态环保、违反中央八项规定精神等领域典型案例常态化通报曝光，对有行业或系统代表性的典型案件，下发监察建议书，在系统内召开警示教育大会，举一反三，用身边事教育身边人，以案说纪、以案示警、以案促改，目前全县通报曝光违纪违规典型案例113起129人。

主题活动筑牢“防火墙”。定期开展“纪律教育学习宣传月”活动，通过专题学习研讨、正反面典型教育、党纪法规知识测试、参观廉勤教育基地等方式，让纪律教育走实走深，今年以来廉勤教育基地接待参观72批次1340余人次。结合赵正永严重违纪违法案以案促改工作，利用“两书两片一展”开展警示教育，组织纪检监察干部观看警示教育片《铁纪》《利剑高悬》《狂权末路》等，充分发挥典型案例警示教育作用。对受到纪律处分、组织处理的被处分人，集中开展回访教育，通过谈心谈话、实地访谈、召开警示教育会等形式，加强对受处分人员的教育、管理和关心，帮助犯错误的党员干部正确认识和改正错误，达到“回访一人、教育一人、警示一片”的作用，2019年以来共开展暖心回访238人次。