“对所联系镇纪委和派驻纪检监察组信访受理、线索处置、初步核实、审查调查、审理结案等工作进行督促、指导、把关，提供必要的支持和保障，提高审查调查规范化水平。”县纪委监委案管室负责人对纪检监察室联系指导工作职责介绍到。

为认真贯彻落实省市纪委关于“三化”建设要求，持续加强对各纪检监察组织监督执纪工作的指导，提升全县纪检监察工作质量，县纪委监委建立纪检监察室联系指导工作机制，明确了纪检监察室联系指导乡镇、纪检监察组及监督单位，将全县11个乡镇、11个纪检监察组、88个县直部门分别由5个纪检监察室联系，各纪检监察室对所联系单位、部门工作情况进行经常性指导督促。

据悉，该机制实施以来，各纪检监察室定期深入联系单位，每月到镇和相关单位工作不少于1天，加强对党风廉政建设特别是监督检查审查调查工作的指导，帮助联系单位解决工作中遇到的困难和问题，提升各纪检监察组织的监督执纪工作能力。截止目前，全县纪检监察机关处置问题线索272件，立案132件，党纪政务处分112人，立案率较上年度同期大幅增长。
    下一步，该县纪委监委将实行“三个挂钩”，即各纪检监察室负责人工作实绩与所联系镇纪委、纪检监察组季度、年度考核排名相挂钩，激励奖励与镇纪委和纪检监察组获奖情况相挂钩，惩处问责与镇纪委和纪检监察组工作情况相挂钩，进一步推动纪检监察室联系指导工作落实落细，为齐心协力推动全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。