“记得刚派到驻在单位时，我们对驻在单位工作不熟悉，对如何开展监督，怎样处理好与驻在部门的关系都很困惑，说实话，当时压力挺大的。”说起刚派驻时的情形，石泉县纪委监委驻政协机关纪检监察组长张树芝感慨颇深。

  2019年11月，石泉县纪委监委完成纪检监察组派驻工作，为解决部分派驻干部聚焦不准，监督责任发挥不好的问题，探索向派驻机构定期下发任务清单。任务清单围绕阶段性重点工作，分解细化到具体事项，责任到岗到人，明确时间节点，彻底解决“做什么，怎么做”的问题。

“任务清单把监督责任分解到每项具体的工作和每个人头上，我们监督起来有据可依，干劲也更足了。”驻县发改局纪检监察组组长张建文说。

今年以来，石泉县11个纪检监察组根据任务清单明确的事项，加强与派驻单位和归口监督单位的工作对接，全面了解各单位的职能职责、班子成员分工、内设机构、人员结构、党风廉政建设等情况，督促驻在部门落实好主体责任，强化党员干部日常教育监管。同时紧扣常态监督，围绕元旦、春节期间“四风”问题开展监督检查，重点查阅单位财务票据，查找公款吃喝、违规发放津补贴等问题。用活专项监督，围绕漠视侵害群众利益、执法暨司法领域突出问题、违规收送礼金等三个专项整治开展情况进行督促检查，对监督检查中发现的问题线索，及时移交案管室。截至4月，县直各单位“一把手”主动履责，开展约谈提醒58人次。11个派驻纪检监察组参加或列席驻在部门会议52次，深入各部门实地监督检查28次，提出工作建议25条，发现问题19个，下发整改问题清单11份。

  “派驻监督的内容很多、很杂，可以说是千头万绪，但在具体的监督工作中，不能眉毛胡子一把抓，我们通过定期下发清单，扭住重点，真正把“派”的权威、“驻”的优势发挥出来。”石泉县纪委监委主要负责人说。