“我委在核查相关问题线索时发现，你单位存在干部教育管理监督宽松软、相关内控机制不健全等问题，现向你单位提出监察建议……”近日，平利县纪委监委针对某单位在日常监管、规范履职、机制完善等方面存在问题，向其发出监察建议书，提出监察建议，并要求限期落实整改。

监察建议书是履行监督责任的重要抓手，也是推动问题整改的利器。今年以来，平利县纪委监委充分运用这一有力“武器”，围绕日常监督、专项检查、案件查办、信访举报、常规巡察等过程中发现的突出问题，以监察建议书的形式开列“问题清单”，督促有关单位及时整改，并举一反三健全机制，防止类似问题再次发生。

为防止监察建议书“一发了之”，该县纪委监委严把建议书制发关口，综合考量具体情节，研判发现问题，要求相关单位明确整改事项、整改内容、整改时限，并采取电话提醒、监督检查、限期报送等方式，明确专人对整改落实情况进行全程跟踪问效。同时，不定期开展监察建议书整改落实情况“回头看”专项检查，形成整改闭环，进一步推动监察建议“落地有声”。据统计，今年以来，该县纪委监委共制发纪检监察建议书4份，提出建议12条，推动整改相关系统领域突出问题4个，督促相关单位制定完善制度机制10项，优化工作流程4个。

“监察建议既是提示风险的‘预警灯’，也是改进工作的‘催办书’。我们将继续把解决问题、改进工作、完善制度作为制发监察建议书的出发点和落脚点，将纪检监察建议书采纳和落实情况纳入日常监督内容，更好地发挥‘查处一案、发出一书、警示一片、治理一域’的综合效应。”该县纪委监委有关负责人表示。