“这里是咱们的谈话区，二楼主要是纪检监察室，派驻纪检监察组集中在三楼和四楼......”近日，平利县纪委监委组织2024年度新招录公务员在机关熟悉了解情况并开展谈心谈话，帮助新进干部尽快转变角色，扣好勤政廉政的第一粒扣子。

近年来，该县纪委监委累计招录选调35岁以下年轻干部26人，较好地解决了监督执纪执法力量不足问题。为深化“四好五型”机关建设，加快年轻干部锻炼培养，该县纪委监委坚持聚焦“学习教育、帮带引领、关怀激励”三个方面，全面加强年轻干部队伍建设。坚持每年举办一期全员培训，集中学业务“本章”；每月开展一期“清风平利学习讲坛”，定期充电赋能；每年选派一批优秀干部到省市参与专案、跟班学习，提升办案技能。

为进一步抓好年轻干部培养，该县纪委监委已启动“传帮带”工作，为每名干部确定师傅结对帮带，按照“既抓学习、又重实践，既压担子、又教方法”的原则，采取集中学习、上台讲课、领衔办案等方式，引领推动年轻干部学好政治理论、学精业务技能、学会监督办案，确保达到“开口能说、提笔能写、遇事能办、接案能查”的目的，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的骨干队伍，切实为推动纪检监察工作高质量发展提供有力人才保障。