“受处分后，我一段时间很受打击、心情低落，这时单位领导找我谈心谈话，及时帮我解决思想困惑。今后我一定引以为戒，用心用力开展工作。”面对组织回访，尹某真切地说。

2023年1月，尹某在发放退役军人优抚资金时，因未认真核实，致使错发资金28454元。受到政务警告处分的尹某曾一度思想消沉，处分决定下达后，镇纪委多次对其进行回访教育，及时帮其解开心结、轻装上阵。

尹某的表现并非个例。党员干部受处分后常常会郁结难舒，容易出现精神状态不佳的情况。对此，平利县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，按照“谁查处、谁回访”的原则，建立“审理室+N+党支部”的联动回访教育模式，重振受处分党员、干部的干事创业信心，真正做到惩前毖后、治病救人。

为扎实做好案件查办的“后半篇文章”，该县纪委监委精准施策、对症下药，根据受处分处理人员的具体情况，制定有针对性的回访教育方案，灵活采取登门、致电、座谈等方式开展回访，动态了解其认错改错、思想转变等情况，深入开展思想疏导和纪法教育，重点帮助受处分人员打开心结，做到既尊重回访对象意愿，又保证回访工作质效，使回访教育取得最佳效果。

“处分不是最终目的，教育挽救干部才是根本。通过回访教育，对‘掉队’的党员干部多关怀多帮助，让他们知错改错，化压力为动力，以更饱满的精神投入工作。”该县纪委监委相关负责人表示，“监督执纪不仅要有‘力度’还要有‘温度’，才能真正实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一”。截至目前，该县已对2023年的54名受处分人员开展回访。