“我服从组织的处理决定，也感谢组织对我的教育和帮助,今后一定吸取教训、深刻反思、严肃整改，不再辜负组织的信任与期望。”近日，平利县一名干部因工作不够仔细，数据对比意识欠缺，导致雨露计划补助重复发放，被组织诫勉谈话。

今年以来，平利县纪委监委把牢“第一道防线”，用好用活第一种形态，有效发挥挺纪在前的“预警”作用，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

在运用第一种形态时，县纪委监委坚持问题导向，延伸监督触角，紧紧围绕落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题、整治形式主义官僚主义等重点问题、重点领域纪律作风顽疾加强日常监督，善于运用听、看、问、访等多种形式找问题、查漏洞，做到问题线索早发现、早解决。通过及时采取谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，严肃解决一般性、苗头性、倾向性问题，帮助党员干部早认清问题、早纠正错误，切实把问题解决在萌芽状态，努力防止把小问题拖成大问题，达到了教育人、挽救人的目的。第一季度以来，全县纪检监察机关运用第一种形态占比60.9%，同比增长55.6%。

为防止第一种形态流于形式，该县纪委监委注重对运用第一种形态处置后进行跟踪问效，采取随机抽查的方式对问题是否得到遏制、是否整改到位、是否反弹进行核验，确保相关部门和人员严整改、严落实。同时对问题整改不到位，搞形式、走过场的，坚决予以问责追责、通报曝光，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号，以问责的常态化倒逼“第一种形态”运用的常态化和严肃性。

“用好用活第一种形态，既要直指问题，阐明纪律的严肃性，又要做好思想政治工作，帮助干部纠正错误、放下包袱、轻装上阵，最大限度地防止干部出问题。”该县纪委监委主要负责人表示，“下一步，将在用好第一种形态上持续用力，在‘早’和‘小’上下功夫，防止‘小疾’变‘重症’，努力帮助党员干部纠偏止错，让监督执纪既有刚性力度，又有柔性温度。”