近年来，平利县委和县纪委监委始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，坚持着眼“四抓四强”，着力锻造纪检监察铁军，树立了忠诚干净担当、敢于善于斗争的良好形象。

抓学习强教育，持续铸就政治忠诚。聚焦严肃党内政治生活、抓实政治理论学习，坚持“第一议题”、“三会一课”等制度,每月开展2次“第一议题”学习、1次理论学习中心组学习、1次“清风平利讲坛”、1次支部集中学习，认真学习贯彻党的创新理论和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引领全体纪检监察干部自觉捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

抓帮带强业务，不断增强斗争本领。聚焦加强“三化”建设，编制《规范化手册》，对线索管理、措施使用等10个方面业务工作进行全面规范，推动纪检监察工作规范化水平得到持续提升。坚持将专题培训与实战练兵相结合，每年举办2期全员培训学业务“本章”，选派5名以上优秀干部到省市参与专案、跟班学习，分批组织镇纪委干部到县纪委监委“以案代训”，推动全县纪检监察干部在“传帮带”中提升了业务能力、增强了斗争本领。

抓监管强震慑，刀刃向内纯洁组织。聚焦防止和纠治“灯下黑”问题，不断健全自身权力运行机制和管理监督体系，从紧从严处置涉及“自己人”的违纪违法问题线索，动真碰硬清理门户，始终保持队伍纯洁。近年来，累计建立健全内控制度机制33项，约谈提醒纪检监察干部17人次，立案查处纪检监察干部3件3人，其中教育整顿期间查处2件2人，采取组织措施调离2人。

抓关怀强激励，着力激发队伍斗志。坚持严把入口和畅通出口相结合、政策激励与人文关怀相结合、日常考核与结果运用相结合，研究制定干部综合考核考评办法、单项工作考核激励办法等激励机制，定期开展座谈交流、体育竞赛等活动增强团队凝聚力，近年来累计招录选调16人、提拔重用12人、晋升职级30人，及时关心关爱生活困难、重大伤病和办案一线人员，有效提振了全县纪检监察干部队伍的精气神。