“之前觉得压力很大，感觉在村上低人一等，也担心组织、群众不再信任自己,你们今天跟我聊完心里舒畅多了，包袱也放下了。”近日，平利县纪委监委在开展回访教育过程中，通过量身定制回访谈话方案，用心用情开导，打开了刘某的心结。

为认真落实全面从严治党要求，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，加强对处分人员的教育管理和关心激励，做实做细审查调查“后半篇文章”，县纪委监委制定了《关于对2022年度受到处理或处分人员开展回访教育工作实施方案》，截至今年8月，共回访54人，以暖心回访帮助“跌倒干部”正视错误，重拾干劲再出发。

县纪委监委坚持严管与厚爱结合，将常态化回访作为激励干部担当作为的重要内容，加强对受处理处分党员干部的教育关怀和心理疏导。分类施策、量身定制，根据案情、错误性质、处分期间表现等，按照“一人一策”拟定回访计划，针对性开展工作，做到“对症下药”。循循善诱、以情暖人，对年轻干部“暖心访”、对重要岗位干部“重点访”、对处分结果存在抵触情绪干部“多次访”，通过拉家常形式了解其思想、行为动态，做细纪法阐释、政策解释，切实做到以理服人、以心暖人。运用成果、提振信心，及时将回访情况反馈给受处分人员所在单位党组织及组织人事部门，将回访教育材料归入本人廉政档案，作为对被处分干部日后职务晋升、提拔重用的参考依据。

“下一步，我们将进一步完善澄清保护、回访教育协同机制，激励干部担当作为、踏实干事，在高质量发展的新征程上建功立业。”县纪委监委相关负责人表示。