“我参加工作就在纪委组宣部，以前从未接触过案件审查调查工作。参与办案后，我对纪委监委案件查办工作流程、证据收集及谈话技巧有了更清晰的认识……”在实施全员办案后，县纪委组宣部一名干部参与案件办理工作后说道。

今年以来，平利县纪委监委聚焦办案主业，打破以往只有纪检监察室负责执纪审查工作的局面，整合资源力量、规范办案流程、挖掘内部潜力，将问题线索处置范围扩大到机关各部室、各派驻纪检监察组，实行全员参与、合力办案的“全员办案”模式，有效提升问题线索处置效率，提升办案质量。

推行全员办案，聚焦办案主业。今年是县镇村换届的特殊时期，加上中省巡视交办，县纪委监委待处置问题线索多，办理时间紧、任务重。经县纪委常委会议研究，决定采取机关干部全员参与审查调查的方式，对待处置的问题线索进行“清零”式集中办理。打破室部职责界限，统筹调配，实行“老将带新人、骨干带弱手”，结组包案，责任到人。坚持审查调查“红黄绿”三色预警机制，限时办结、精准办结、快审快结。实行办案人员案件互审，着力培养一批“全能型”业务骨干，充分调动纪检监察干部办案积极性和主动性，以高压态势努力营造不敢腐的良好氛围。

整合集聚力量，规范办案流程。根据办案工作需要，打破以往只有纪检监察室专门查办案件的局面，适时统一调度，将有限的力量集聚，按照一案一授权，办结再授权的原则，统筹做到各室部、各派驻纪检监察组都有办案任务、人人肩上都有担子，有效解决办案力量不足的问题。由审理室牵头，加强对办案工作的指导，规范办案流程，统一文书使用，确保案件线索从受理到初核、立案、调查、审理等各个环节都有章可循，做到依法依据办案。强化安全保障措施，严明办案工作纪律，对案件查办过程中出现的安全及泄密问题严肃问责。

强化实践练兵，提升办案能力。突出“能力培养”，有计划地让机关干部轮流参与、协助办案，强化各综合室部在纪律审查中的职能作用，实现个个经手，人人办案，培养一批一专多能，能适应不同岗位工作的业务骨干，促使其能力由单一型向多样型转变。定期开展办案人员的教育和培训，由各室主任结合各自业务轮流授课，研究探讨办案技巧，充分发挥办案骨干和老同志的“传帮带”作用，让“新手顺利上路”，使办案工作不“断层”、能“接力”，实现人人要办案、个个会办案，提升整体执纪审查能力。