“提起来真是惭愧，以前对《交通法》不熟悉，要不是受到处分，我可能还认识不到酒驾的危险性。被处分后，我认真学习相关法律法规，现在我懂法守法，坚决不再酒后驾车。”汉滨区建民街道纪工委在对受处分人员开展回访教育时，农村党员王某对街道纪工委干部说出了心里话。

近期，建民街道纪工委秉持“应访尽访、关心激励”的原则，抽调人员成立回访工作组，对2021年度因失职失责、违纪违法被纪检监察机关查处，给予诫勉、组织调整、组织处理或者党纪政务处分的人员全面开展回访教育。回访教育以多层面“面对面”谈话方式进行，一方面听取受处分人员个人思想情况汇报，当面解答对其本人处分方面的问题，对受处分人员进行政策教育、心理疏导；另一方面听取其所在单位党组织和干部群众对受处分人员的评价及反映，了解受处分人员思想、工作、生活、作风等方面的情况和受处分人员对组织处理的认识及处分后的工作表现，确保受处分者“不掉队”。

“说实话，我以前对环境保护问题不够重视，直到为此受到纪律处分后，才认识到环保问题是民生问题，环境美了，群众生活才会好。清明节马上到了，祭扫活动慢慢开始，我一定会耐心细致做好群众工作，确保‘零火情’。”因工作不力而受到党内警告处分的农村党员陈某对街道纪工委承诺道。

据纪工委干部介绍，陈某在刚受到处分时，心里一直憋着气，街道纪工委多次回访，帮他解开了心结，重拾工作信心，不仅在环境保护工作上起模范带头作用，还对村上各项工作更加尽心尽力。

处分不是目的，而是为了警醒党员干部严守纪律“底线”。2021年，建明街道纪工委全年共处置问题线索31件，立案审查调查14件，予以党纪政务处分14人。纪工委对受处分人员定期开展谈心谈话，帮助受处分人员放下思想包袱，重整行装再出发。同时，街道办修订完善了《建民街道狠抓落实制度》《建民街道干部上下班管理制度》等5项制度，坚持用制度管人管事，推动干部作风建设常态长效。