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汉滨区纪委监委多措并举 做实做细全员培训工作

作者:崔聪文章来源: 发布时间:19-12-11 08:56字体大小:
    今年以来,汉滨区纪委监委把干部教育培训工作作为一项重要任务,坚持全覆盖、多渠道、高质量开展全员培训,有效提升纪检监察干部履职能力。
    一是重部署,做好统筹安排。根据中省市纪委有关全员培训工作要求,及时制定了《汉滨区纪检监察干部全员学习培训工作方案》和《学好用好纪检监察干部培训课程光盘和讲义推动全员培训工作方案》,对年初制定的《汉滨区2019年纪检监察干部教育培训工作方案》进行完善。对培训的对象、学习内容、学习方式等作了详细的规定,确立了分层分类、覆盖全员的学习培训体系,为有序开展培训工作奠定了基础。今年以来,区纪委监委举办三天以上集中脱产培训班2次,参加培训340余人。
    二是强示范,带头学习授课。区纪委监委主要领导坚持带头参加集中培训并进行学习动员,督促参训纪检监察干部珍惜学习机会。班子其他成员和委机关相关室部负责人根据分管和从事工作有计划地在培训班上分批领学授课,并就学习过程中的个人理解和感悟,交流心得体会,讲工作方法、疑难问题解决办法等,营造了浓厚的比学赶超学习氛围。
    三是全覆盖,确保全员培训。每次集中培训实行签到和请假备案制度,及时梳理未参训人员名单建立参训人员情况统计台账。对未参训人员进行后续补课。针对培训人员范围广、工作任务繁重等实际情况,在做好集中培训的基础上,通过纪检监察系统大会、委机关工作例会、主题教育学习等方式,组织集中学习应知应会内容,确保培训全覆盖。
    四是测成效,促进常态学习。为进一步强化全员培训效果,促进常态化学习。委机关每周一上午利用例会时间闭卷测试,镇办纪委从公文平台下载试题同步进行。并根据每周测试情况,将易错点进行归集,每天上午向委机关和镇办微信工作群中发送“应知应会知识每日一练”,下午公布答案并予以解析,促进理解记忆,有效提高了广大纪检监察干部学习的积极性和主动性。