按照市委作风建设整改工作部署和要求，市林业局党委高度重视，迅速行动，采取切实有效措施，扎实推进作风建设整改工作。　　

一是迅速传达贯彻上级精神。市林业局第一时间召开局党委（扩大）会、全体干部职工会，传达贯彻市委工作部署要求和市委、市政府、市纪委、市委组织部印发的《关于中央办公厅督查组作风建设专项督查反馈意见整改的实施方案》《安康市贯彻落实中央办公厅督查组反馈优化提升营造环境问题的整改方案》《关于在全市深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》《关于加强优化营商环境监督执纪问责工作的实施方案》等文件精神，切实把思想和行动统一到市委的工作部署上来，统一到落实整改责任、加强和改进作风建设的要求上来。　　

二是努力夯实整改工作责任。市林业局党委成立了由局党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，局机关各科室（站、办）、局属各单位主要负责人为成员的市林业局作风建设整改工作领导小组，下设队伍建设组、干部作风组、营商环境组三个专项工作组，分别由三位党委班子成员担任组长，并落实相关科室为三个专项工作的牵头单位。同时，局党委还制定印发了《市林业局党委关于中央办公厅督查组作风建设专项督查反馈意见整改工作方案》《关于在市直林业系统深入开展干部作风问题排查整改工作方案》《局纪委关于优化营商环境监督执纪问责工作方案》，明确了目标任务、方法步骤、责任分工和工作要求。　　

三是扎实深入开展问题排查。按照作风建设整改工作要求，局党委开展广泛征求意见活动，下发了《关于开展问题卷调查活动的通知》，紧紧围绕干部队伍建设、作风问题整改和优化营商环境三方面，干部担当作为、遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异、优化提升营商环境6个类型，设置了12个问题，从基层随机抽选干部群众参加问卷调查，同时通过谈心谈话、召开座谈会、组织生活会等方式广泛征求意见，发现存在问题，建立了问题清单、责任清单、任务清单和整改工作台帐。