为规范领导干部廉洁从政行为，强化作风建设，加强领导干部廉洁自律工作，针对近期干部民主推荐、调动幅度较大的情况，安康市分行纪委提出“四严要求”，严肃干部民主推荐、调动工作纪律。

一是严守干部调动工作纪律。经市分行研究决定的所有调动的干部必须严格遵守组织规定，坚决服从组织安排，确保思想不散、队伍不乱、工作不断。任免通知宣布后，必须在规定的时间内到岗到位、履行职责、开展工作。在任免通知没有宣布前，必须在原单位坚守工作岗位，不得擅自离岗。

二是严禁违规搞迎来送往。干部到新的工作岗位报到上岗，要坚持轻车简从，不违反规定搞迎来送往。严禁借干部调整、调动之机大搞“欢送（迎）宴”、“晋升宴”。严禁举办与迎送有关的娱乐活动。严禁以各种名义向岗位变动的干部赠送纪念品、礼金、有价证券和支付凭证。

三是严格干部推荐纪律。干部民主推荐时，不得营私舞弊，收受或者给予他人任何“好处”；不得更改、伪造民主推荐、民主测评结果；不得在民主推荐、民主测评中搞拉票等非组织活动；不得泄露民主推荐、民主测评等有关情况。

四是严肃财经纪律。任免通知宣布后，不准突击花钱、禁止乱发钱物、不准带走原单位的财物。

作为干部应当恪守各项纪律，严守中央八项规定精神，带头践行新时代迎来送往新风。把送故之义放在继续完成未完成的工作任务上，放在维护积极向上的发展局面上；把迎新之情放在积极支持、紧密配合工作上，放在聚力完成今后的工作部署上，共同巩固安康市分行风清气正的发展环境。