为切实加强党风廉政建设，不断提高新任干部的廉洁自律意识，反腐倡廉工作能力。4月23日，市妇幼保健院对2017年提拔的13名科级干部试用期转正前再次进行集体廉政谈话。　　

党总支书记、院长钟家强组织13名科级干部再次学习了党十九大精神，并着重解读了党的十九大报告中对干部队伍的新要求，指出中层干部是全院职工的心愿，是全院职工的带头人，要做廉政勤政的表率，培养带教年轻人的老师。他要求，在今后的工作中，一是要增强学习意识，政治上保持清醒头脑，全面提高自身综合素质。二是要把政治纪律、工作纪律、廉政纪律贯穿于个人工作和生活中，要以医疗卫生领域典型案例为戒，廉洁从医，特别在耗材、药品使用方面，要遵守规定，杜绝各类违规违纪问题发生。三是要认真勤奋履职，真抓实干，敢于担当，始终保持奋发有为的精神状态，做各自岗位的带头人。　　

副院长牟红梅对13名科级干部提出了五点要求，一是提高政治站位、牢固树立四个意识；二是不忘初心、牢记使命，对工作有谋划；三是加强学习，不断提高医疗服务水平；四是加强大局意识，团结协力做好各项工作；五是强化责任意识，做好“一岗双责”。　　

纪检委员、院长助理唐勇在总结中指出，希望大家始终保持清醒头脑，增强服务意识，提高业务技术水平，常怀感恩之心，努力推动医院各项工作向前发展。　　

13名拟提拔科级干部纷纷表示，在今后的工作中，将加强学习增强党性修养，深研业务提升业务能力，遵守规章争做廉洁表率，绝不辜负组织和同事们的信任和厚望。