近日　，市林业局召开“为政不为”专项整治工作动员会议。局领导班子成员，市林业局机关各科、站、办全体干部职工，局属各单位副科级以上领导干部参加会议。　　

按照市委的统一安排部署，市林业局精心组织，周密部署，结合市直林业系统实际，制定了《安康市林业局开展“为政不为”专项整治工作方案》，专项整治工作坚持以转变林业干部作风、优化林业发展环境为着力点，以治散强纪、治懒强劲、治庸强能、治混强效的“四治四强”为抓手，着力解决当前市直林业系统干部作风中存在的观望、等靠和不作为、慢作为、乱作为问题，努力打造忠诚、干净、担当的林业干部队伍，为林业事业的健康快速发展积蓄力量。　　

为确保专项整治工作有序推进，市林业局以五项举措为保障，促进专项整治工作取得实效。一是强化组织领导。成立了局党委书记、局长担任组长、局党委班子成员为副组长，局机关各科室、局属各单位为成员的专项整治工作领导小组，设立了办公室和专项督查组，强化工作协调和督促检查。二是加强督导检查。局党委每月研究一次系统专项整治工作，局党委班子成员每半个月到各单位督导检查一次，每个月集中听取一次工作进展情况汇报，随时研究专项整治过程中的重大问题。局“为政不为”领导小组办公室、纪委监察室采取重要事项督办函、重点工作提示单等形式，督促各单位按照方案要求，严格程序，扎实推进。同时，建立完善台账销号、监督投诉、明察暗访等工作机制，按照方案要求，把自查结果、整改成效、责任追究等工作部署落到实处。对自查不认真、整改不彻底、履责不到位的，要坚决追究、严厉问责、从严处理，确保专项整治工作取得实实在在的效果。三是搞好统筹结合。坚持把整治“为政不为”与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与落实“两责任”相结合，与当前林业重点工作相结合，统筹抓好秋冬季植树造林、林业产业建园、森林防火、生态脱贫、松材线虫病防治和胡蜂防控等林业重点工作，以整治“为政不为”促进重点工作开展，以工作业绩检验“为政不为”专项整治成效。四是强化执纪问责。要坚持对“为政不为”问题零容忍的态度，严格追究为政不为者的责任，以严格的执纪问责，推动市直林业系统“为政不为”专项整治扎实开展。五是加大宣传力度。突出“为政不为”专项整治主题，运用电视、报刊、展板、网站、微信等宣传载体，加大对整治“为政不为”典型事迹的宣传报导，推广本系统在治理“为政不为”方面的好经验、好做法，用“三项机制”营造“鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者”的干事氛围，为全市林业追赶超越注入强大活力。　　

会上还组织学习传达了《市纪委关于12起“为政不为”典型案件的通报》。