近日，市纪委、市监察局通报2016年度党风政风行风评议情况，安康市财政局获得行政管理部门党风政风行风建设“优秀单位”称号。

2016年，市财政局坚持把党风政风行风建设作为推进全面从严治党的重要举措，以解决突出问题为导向，以改进党风政风，密切联系群众，树好行业形象，提高工作效能，服务发展大局为目标，强化措施，狠抓落实，全力推进党风政风行风建设。一是夯实“两个责任”。结合财政工作实际，把党风政风行风与党风廉政建设“两个责任”落实相结合，积极制定下发《安康市财政局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，将强化党风政风行风建设作为重要内容，明确了党组班子、纪检监察、党组主要负责人及班子成员的责任，并建立了党组统一领导，班子成员分工负责，科室单位齐抓共建的机制。二是强化监督检查。坚持贯彻从严管理干部的要求，定期不定期的进行工作纪律检查，局纪检监察对查出的问题在全局实名通报，对干部出现不良作风纪律方面的苗头性、倾向性问题，坚持运应监督执纪“四种形态”及时进行教育、提醒、谈话，对出现问题的干部起到提醒教育的作用，同时，对其它干部起到了警醒作用。三是贯彻“三项机制”。为认真贯彻省、市“三项机制”，市财政局党组认真研究制定了《安康市财政局三项机制实施办法》，并配套制定了《安康市财政局公务员年度考核办法》、《安康市财政局对局机关和局属各单位年度目标责任考核办法》、《安康市财政局年度目标责任考核奖和公务员年终一次性奖励（第十三个月）工资发放办法》等制度办法。严格按制定办法对2016年度公务员个人和科室、单位进行考核，评选出7个先进科室、2个先进单位，对评选出的先进科室、单位，从局优秀公务员总名额中拿出9个，用于奖励先进科室、先进单位，由科室、单位确定优秀人员。同时对获得先进的科室、单位予以通报表彰。并把优秀党员的评选与公务员考核结合起来统筹考虑，通过这些办法，有效地调动了干部职工的积极性、主动性，出现了争先创优的良好发局面。四是弘扬先进典型。去年，市财政局联合县区组织在全市财政系统开展了全国全省财政先进工作者事迹宣讲活动，在市本级及九县一区组织了11场报告会，累计听众达2000余人，并将吴志新、方隆菊、罗嗣栋等五位同志的先进事迹在安康电视台《精彩安康》频道和县区电视台播出，在全市财政干部中掀起干事创业，争先创优的热潮。这一活动的开展，有力地推进了全市财政系统党风政风行风建设，树立了财政干部的良好形象。五是狠抓制度建设。坚持把制度建设作为加强党风政风行风建设的重要抓手，一方面积极创新，不断完善建立制度，另一方面持续发力，增强制度的执行力，去年，制定的《安康市财政局县级干部联系县区财政工作制度》、《安康市财政局内控制度和工作流程》、《安康市财政局权责清单》、《安康市财政局机关管理制度》等，不仅从制度上强化了管人、管事、管权，而且进一步深化了作风建设，提升了财政服务效能。六是推进依法理财。围绕依法行政，坚持依法理财，以贯彻实施新《预算法》为主线，持续加强财政法治宣传教育，业务培训和组织实施工作，把法治理念根植在财政干部思想里，落实在财政业务工作中，体现在财政稳健发展上。通过推进依法理财，极大地改善了财政部门、财政干部的固化思维和工作习惯，改变以往存在的重拨款、轻监管、不问效的现象，使全市财政工作出现依法规范、公开透明的良好局面。

下一步，市财政局将继续发扬成绩，巩固成果，加大力度，完善措施，全方位抓好党风政风行风建设，进一步发挥好财政部门的工作职能，树立好财政干部的良好形象，为安康财政追赶超越做出新的贡献！