5月17日，市卫生计生局召开了2017年第一季度追赶超越考核点评大会，会议由市卫生计生局党委委员、副局长郭珉同志主持，局党委委员、纪委书记陈金岚同志、副局长杨彬同志分别就党建和业务工作考核情况进行了通报点评。通报点评肯定了第一季度工作中的成绩和亮点，指出了存在的不足。点评结束后，与会人员现场进行了考核打分。　　

会议指出：考核点评是为了更好的促进工作，通过点评，相互激奋，追赶超越，共同提高。　　

会议指出了各单位在追赶超越季度考核点评工作存在的问题：一是重视不够。通过一季度考核检查发现，有的单位未对《市直卫生计生单位追赶超越季度考核点评实施方案（试行）》、季度考核点评指标进行学习，有的单位负责考核的工作人员对考核内容不了解。这些现象的出现，说明各单位领导对季度点评考核工作重视不够，没有做到亲自安排，亲自督促；二是资料收集不规范。通过季度考核检查时发现，少数单位准备不充分，资料不齐全，所需数据不完整；有的单位没有按照考核指标要求进行资料收集、数据统计；有的单位只注重工作安排，没有工作推进措施，没有检查考核，没有工作总结，缺少过程资料；三是工作推进落实不力。有的单位核心指标未完成、未达标，有的单位重点工作、重点项目推进缓慢，有的单位工作创新不够、措施不够扎实、推进不够有力，成效不够明显。　　

会议强调：一是要高度重视季度考核点评工作。今年市直卫生计生目标责任考核工作方式方法有了较大变化，以平时考核为主，年底综合考核为辅；新增加了平时专项督查和季度考核点评，且分值占比较大。因此，各单位主要负责人要高度重视平时考核工作；要认真学习季度考核点评实施方案和考核指标，及时分解考核任务，督促相关科室和部门抓好工作落实，确保相关考核点评工作任务顺利完成；二是要精心做好季度考核检查准备工作。各单位要及时总结这次季度考核检查中存在问题，召开专门会议，就如何做好今后季度考核检查工作提出明确要求；要针对各单位季度考核点评指标内容，落实好相关科室责任，明确专人负责季度考核资料收集和数据统计工作，做到工作成效总结到位，工作资料收集到位，确保季度考核工作有序推进；三是要扎实做好问题整改工作。各单位会后要及时梳理本次通报点评的问题，认真研究制定整改方案，将整改任务层层分解到科室、到人头；要坚持问题导向，紧盯核心指标、重点工作、重点项目、公开承诺事项等任务，主要领导亲自安排、分管领导具体负责，相关科室真抓实干，确保一季度存在的问题，在第二季度考核检查时得到有效落实。　　

市直各医疗卫生计生单位党政主要负责人，局机关科级以上领导干部参加会议。