市地税局以深化“创争出”活动为引领，认真落实全面从严治党新部署，紧紧围绕党章党规党纪学习“主线”，不断提升宣教站位，扎实开展“两学一做”，创新完善制度机制，取得了新成绩。
一是精心部署，聚合党风廉洁宣教合力。认真制定学习宣教计划，将其纳入党组、纪检组、班子成员和部门科室的年度“任务书工程”，列为重点内容和考核指标，坚持日常教育与专项教育共同推进、全员普遍教育和岗位对象教育两手并重、正面引导教育和反面警示教育双管齐下，不断完善基层党组织功能，选强配齐基层党组织纪律检查委员，抓好党员教育和作风纪律监督，使宣教工作逐级下沉，增强宣教的基础性、全面性。二是突出主题，注重党性党风党纪教育。把廉洁宣教放在以人为本、强基固本的突出位置，以党性党风党纪教育为核心，政治理论和党章党规党纪学习教育贯穿始终，通过“廉政教育日”、党组中心学习组学习、党支部学习会、警示教育提醒、专家辅导讲座等形式，系统地学习宣传十八届六中全会、中纪委全会和新修订的准则条例，厚植纪律规矩，增强“四个意识”。三是用好平台，充分实现科技+宣教的时空效应。运用“互联网”思维，办好“安康地税廉政”微信平台和《清风税韵》《案鉴》电子杂志，用好“廉洁安康”“手机党支部”“秦风地税”微信平台和省局“党风廉政宣教平台”，提升宣教的科技含量和关注活跃度，使宣教浸润超越时空、“无孔不入”。四是探索创新，构建反腐倡廉制度机制。坚持问题导向，对标查找短板，不断探索创新扎紧制度“笼子”的方法途径，加强监督制约权力运行的调查研究，注重调研成果的制度转化，市局纪检组被市纪委监察局表彰为2016年度全市纪检监察系统调查研究工作先进集体。“两个责任”3项纪实手册制度，基层党组织增设纪律检查委员，县区局成立廉政谈话室和案件审理室，建立问题线索巡查发现和移交报告制度，政府采购和工程项目委托第三方审计认定，试点推行税收执法执纪“联动1+1”机制等创新成果，为建设勤廉地税发挥出重要保障作用。
