长期以来，安康市公安局党委对全市公安机关纪检监察工作高度重视，从各个方面全力关心支持纪检监察工作。为提高公安机关纪检监察工作效能，主动适应新形势下反腐倡廉工作新要求，着力打造过硬纪检监察队伍。市公安局党委“五个优先”给纪检监察部门配齐“硬实力”、营造“软影响”，为公安机关纪检监察工作撑起腰杆。

一、人员调配优先。在全市公安机关警力严重不足的情况下，始终坚持好中选优，通过推荐、筛选、考察等一系列程序，今年又从基层所队调整一名具有MBA硕士研究生学历的年轻民警充实到纪检监察队伍。目前市公安局监察室的人员总数已达七人，并且配备情况达到“三个全部”，即，全部经过严格考察调入、全部正式在编民警、全部本科及以上学历，从人员配备上做到政治素养可靠、业务素质过硬。

二、装备配备优先。随着纪律审查工作力度进一步加大，在纪检监察部门所需要的拍摄、打印、计算机等办公用品配备上，市局党委要求警务保障部门做到审批程序从快、装备品质择优，给市局监察室又新配备了一批近3万元的装备，并坚持在平时装备配备上优先保证纪检监察工作需求。

三、经费车辆优先。市局党委在纪检监察部门办案经费、公务车辆使用等方面，不拘泥于条条框框、生搬硬套，结合纪检监察工作，尤其纪律审查工作需要特事特办。一切服从实际工作，经费不设上限、出差优先派车。从另个方面提高了纪检监察工作的效率。

四、办公场所优先。按照上级纪检监察部门对纪律审查工作场所的指导意见及标准，市公安局主要领导亲自批示，分管警务保障的局领导亲自落实，在新办公大楼中又调配三间共计50余平方米的办公用房作为禁闭室和纪律审查谈话室，拨付专款作为谈话室的改造费用。

五、评优记功优先。从2014年开始，市局党委在公安机关内部评先评优中优先考虑监察室及从事纪检工作的民警，2014年一名纪检监察民警被记个人三等功一次，2015年监察室被记集体三等功一次，2014年、2015年一名纪检监察民警连续两年被评为优秀公务员。并且历年来，上级要求推荐优秀党员、优秀党务工作者时，市局党委均优先考虑纪检监察民警。

市局党委的“五个优先”即从工作实际上充实了人员、配齐了装备，解决了监督工作以外的后顾之忧。也表明了市局党委狠抓党风廉政建设和反腐败工作的不放松的坚决态度。为纪检监察民警勇于担当、敢于执纪，理直气壮的完成党委交办的各项任务打足气、鼓足劲、撑起了腰杆。