11月20至24日，市地税局组成三个检查考核组，与年度目标责任考核同步对13个基层单位落实党风廉政建设责任制的情况进行了全面检查考核。11月26日，市地税局党组听取了专题汇报。

    本年度党风廉政责任制考核，主要检查了党风廉政建设责任制、反腐倡廉教育、政风行风建设、信访及案件查办、执法监察、“廉政灶”建设、“公务卡”制度、“创争出”活动等8大项28个具体指标，具有很强的针对性、操作性。 从检查情况看，今年的党风廉政建设责任制和纪检监察重点工作落实有力、措施有效，成绩突出，主要体现在以下四个方面：一是各级党组、领导班子抓责任落实更加主动经常，重点更加清晰突出，措施更加强硬有力；二是抓住了纪检监察工作创新这个重点，每个单位都有1到2个项目，1至2个亮点，成效斐然；三是抓住了作风建设这个关键，认真落实中央“八项规定”、深入推进反“四风”刹“五风”，建立了作风纪律建设的经常性、长效性制度机制，没有一个机关、一名干部出现问题；四是抓住了日常考核这个基础，各单位认真按照年初纪检监察日常考核细则抓落实、提质效，使年度重点工作任务月月有落实、季季有考核，项项有成绩，发挥了日常考核的引领和导向作用，为完成全年工作目标和取得优异成绩奠定了坚实的基础。