党的十七大以来，安康高新区纪工委认真贯彻落实省、市纪委部署，结合高新区实际，统一思想，坚定信心，进一步加强干部队伍建设、作风建设和党风廉政建设，为高新区跨越发展提供坚强有力的政治保障，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
    一是高新区党工委召开了党风廉政建设专题工作会议，在会上高新区纪工委书记提出提升高新区的党员干部“六种能力”建设的要求，即提高政治鉴别能力、提高学习能力、提高创新发展能力、提高驾驭复杂局面的能力、提高依法行政的能力、提高做好群众工作的能力。
    二是全面落实党风廉政建设责任制。高新区党工委与管委会机关党委和各部门分别签订了党建和党风廉政建设目标责任书。
    三是根据市纪委岗位廉政承诺评议试点要求，扎实推进岗位廉政承诺评议制度工作。各部门领导、全体党员干部尤其是重要岗位工作人员，在对领导岗位、重点岗位和工作岗位的廉政风险点进行全面排查的基础上，就防范化解岗位廉政风险，实行一人一承诺。
    四是加强各托管村党风廉政建设工作。各托管支部切实抓好自身建设，全面推行和规范党务公开、村务公开、便民服务，把党的各项路线方针政策贯彻落实到人民群众中去，进一步密切党群关系，增强党支部的凝聚力和战斗力。提高党组织服务群众的能力和社会事务管理的能力。