近日，市安监局积极探索廉政风险防范管理工作，认真排查重点环节、重点岗位存在的风险点，以最大限度地降低廉政风险，减少不廉洁行为的发生，健全安监工作惩治和预防腐败体系。
　　一是全面梳理查找潜在风险隐患。制定廉政风险防范管理工作实施方案，采取自上而下、自下而上、个人自查、单位科室互查相结合的方式，从岗位职责、廉政职责、工作流程、制度机制、外部环境等方面进行认真梳理存在的漏洞与不足，可能产生的廉政风险点，填写单位科室及个人自查表，报局党组审查。
　　二是切合实际制定风险防控措施。根据查找出的风险点，认真分析主、客观原因，逐条制定出防控措施。同时，局党组根据风险发生概率、危害程度、风险后果给予定性分析，把容易出现或滋生违法犯罪的风险点定为一级，容易出现或滋生违纪违规的风险点定为二级，轻微违规或者虽未违规但造成不良影响的风险点定为三级，经确认等级后反馈给单位科室和个人。
　　三是健全机制控制化解风险。根据制定的防控措施与科室、单位层层签订《岗位廉政承诺书》《廉政建设目标责任书》，建立风险处置机制，由局纪检组对风险处置实行跟踪监控，做到事事有安排、有过程、有结果、有考核，形成了前期预防、中期监控、后期处置改进的廉政风险防范机制。其中，前期预防主要是综合运用学习、制度等各种手段，主动防范思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。中期监控主要通过过程监测、自查、抽查等三种方式，对工作行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。后期处置改进主要通过警示提醒、诫免谈话、责令整改和通报批评等手段，对存在风险表现的个人进行告诫或责任追究，防止可能出现或正在演化的腐败问题的发生。
　　通过人人查找风险，人人公开风险，人人制定措施，人人参与监督，进一步增强了安监干部队伍的廉政风险意识，树立了“权力与风险相伴，行使必须慎之又慎”的理念，初步构筑起了覆盖全局的风险防范工作网络，有力推动了全市安监系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。