市安监局把行风政风建设作为树形象，强服务的重要载体，出实招，下狠劲，抓落实，提高行政绩效，奋力争先创优，确保为经济高速发展、社会和谐稳定提供坚实牢固安全保障，努力使安监工作让党委政府放心、让人民群众满意。
      一是明确政风行风工作由主要领导直接负责，一名分管领导和副县干部具体抓落实，局政办科负责日常监督管理，把该项工作纳入市局对科室、县区局年度考核的重要内容，年终根据市纠风办反馈意见严考细核，兑现奖惩。二是市安监局党组以2011年2号文件做出决定，在全市安监系统深入开展创建“学习型、服务型、廉洁高效工作团队”活动，按照“内练素质、外树形象、争创一流”的要求，以构建 “学习型、服务型、廉洁高效工作团队”为抓手，不断深化创先争优活动，切实提升干部素质和能力，增强干部大局意识、责任意识和廉政意识，打造一支廉洁高效、团结战斗、充满生机与活力的安监队伍。三是全面实行安全生产行政许可网上申报工作。为更好的服务大局，进一步改进工作作风，于3月10日起全面实行 “网上审批”制度，以降低企业成本，节省审批时间，减少办事环节，优化发展环境，为企业提供优质、高效、便捷的服务，从源头上预防腐败行为发生。四是深入推进政务公开，推行服务承诺制度，在网站、公开栏公布服务事项和承诺，明确办事程序、收费标准、依据、承办时限和违规责任，强化服务职能，接受群众监督，提高工作效率。五是严格干部管理，强化行政绩效，制定了《加强党风廉政建设，强化行政效能考核实施办法》，将任务量化到科室，硬化到指标，设立创新奖项，明确具体奖惩措施，充分发挥目标考核的导向性作用，引领工作重点，推动工作机制创新建立行政效能考核小组，强化平时督办和年终考核，严格兑现奖惩措施。修订出台了机关管理10余项制度，严查违纪违规问题，用铁的纪律打造一支铁的队伍。六是高度重视社会各界反馈的意见和建议，经常性邀请纪检监察、纠风部门、基层单位和服务对象、人大代表、政协委员对安监工作进行评议座谈，以评议为载体，主动汇报沟通工作，听取意见和建议，促进行风政风转变。七是通过印发小册子、在报纸、电视播发公益广告、举办知识竞赛活动、征文活动等形式，加大对安全常识、知识的宣传，注重对安全生产工作先进经验的发掘、总结，组织策划一批有深度、有分量的通讯报道，让全社会认识安监工作，走进安监工作，理解支持安监工作。