市侨联充分发挥党组织核心和战斗堡垒作用，持之以恒抓党风廉政建设，今年在党风廉政建设中再辟干部教育、管理、培养新途径，采取三项举措将党风廉政建设落实落细。

强化思想教育，筑牢廉政防线。突出以上率下带头学、支部联动共同学、循迹悟源体验学、丰富载体精研学、个人自主加压学“五学”模式，引导干部职工深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。按照“围绕侨建抓党建，抓好党建促侨建”的思路，以党的创新理论凝神铸魂，用党的理想信念“补钙”“壮骨”。组织干部到廉政教育基地开展现场教育2次，开展讲党课2次。赴旬阳市红军纪念馆开展“追寻革命足迹、牢记初心使命、凝聚侨界力量、启航新的征程”主题活动，重温入党誓词、重忆入党初心；赴旬阳市棕溪镇王院村举行市侨界庆祝中华人民共和国成立75周年暨“同心共建 侨来建功”助力乡村振兴教学实践基地、聆听党课等活动，以及通过腐败典型案例，分析腐败现象产生的根源与危害等方式，让干部职工直观感受腐败行为带来的严重后果，从而在思想深处敲响廉政警钟。

完善制度体系，规范权力运行。建立派驻纪检监察组、会领导与本单位的监督管理联动机制，完善干部廉政档案，随时掌握干部的工作状态和廉政自律状态，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。对侨联内部各项管理制度进行全面梳理和完善，重点加强在人事管理、财务审批、资产管理等关键领域的制度建设。制定明确的工作流程和规范标准，确保每一项工作都有章可循、有据可依，减少人为操作的随意性和潜在的廉政风险。严格把控干部选拔任用的程序和实质要件，让干部在选拔任用过程中接受廉政再教育，进一步树立敬畏思想。严格财务管理制度和公务用车审批制度，对干部职工的考勤纪律、工作态度、服务质量进行检查，查看是否存在迟到早退、消极工作、敷衍塞责等现象。对涉及侨胞利益的事项办理过程进行跟踪监督，检查是否存在吃拿卡要、故意刁难等违规行为。今年，结合侨企发展等重点问题开展调研8次，解决实际问题6件，跟踪督办涉侨信访案件3件。

加强干群互动，接受社会监督。主动加强与广大侨胞的联系与沟通，设立专门的意见箱和12345侨胞服务热线，广泛收集侨胞对侨联工作以及干部职工廉洁自律情况的意见和建议，自觉接受侨胞的社会监督。定期组织侨胞代表召开座谈会，面对面听取侨胞的心声和诉求，对侨胞反映的问题及时进行处理和反馈，做到件件有回音、事事有着落。落实“国内海外工作并重、老侨新侨工作并重”，拓展海外工作和新侨工作，加强与东南亚老侨区及欧洲、美洲、非洲、韩国、日本等安康籍海外侨胞联谊交流，为投资安康、宣传安康和祖国和平统一做贡献。持续开展“海外侨胞安康行”等品牌活动，以心联侨，以情聚侨。真正使侨联干部成为真诚贴心的侨胞之友，使侨联组织成为深受信赖的侨胞之家。在今年省侨代会期间，安康市人民医院侨联被评为“陕西省侨联系统先进组织”，4名个人受到通报表扬。