为深入学习贯彻党纪学习教育要求，落实安康水务集团2024年党风廉政建设重点工作任务，压实全面从严治党主体责任，不断增强干部职工纪律规矩意识，7月3日至4日，集团党委委员、纪委书记马红艳到各子（分）公司开展经理层及中层干部集体廉洁谈话。

会议指出，廉洁谈话既是党内监督的一项制度，也是教育和保护领导干部及重点岗位工作人员自觉提高廉洁自律意识的重要举措。通过对“一把手”和领导班子的监督，以“关键少数”带动“绝大多数”，切实落实好党风廉政建设和反腐败工作。

会议强调，各党支部和公司业务“一把手”要增强责任意识，带头履职尽责。严格落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，更要抓好党风廉政建设，具体做好“五责”，即明责、担责、分责、询责、问责。要规范经营管理，降低廉洁风险。结合实际全面自查关键岗位、关键环节风险点，切实增强纪律意识，严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格按制度办事，不断提高管理制度化、规范化水平。要强化廉洁意识，严守纪律底线。带头做到廉洁自律，做到“四个管好”：管好自己的眼睛，不要迷失了方向；管好自己的嘴，不要胡吃乱说；管好自己的手，不要做错事；管好自己的脚，不要进错门。要抓好员工行为管理，特别是对酒驾醉驾等违纪违法行为的危害性多提醒、常警示。要狠抓作风建设，强化团结协作、真抓实干，乐于奉献、互帮互学，提振干部员工干事创业精气神，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。

会议要求，各公司要按照时间过半、任务过半的要求，全面系统梳理上半年生产经营情况，强化担当意识，带头真抓实干。要建章立制狠抓落实。集团纪委将出台《安康水务集团重点工作督办制度》，从督办内容、方式方法、结果运用3个方面入手狠抓落实，形成重点工作从决策到落实到反馈到结果的管理闭环。要深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。结合制定的工作方案与服务群众，从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面抓好落实。要抓实巡察整改。对市委第二巡察组巡察反馈的问题，要不定期进行“回头看”，努力实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，持续巩固巡察整改取得的成果。

会上，与会人员集体观看了专题警示教育片，学习了水务系统违纪违法典型案例通报，发放了《国有企业管理人员处分条例》《廉洁家风倡议书》《算一算酒驾醉驾成本》“廉洁礼包”。通过以案示警进一步加强党风廉政教育，督促党员领导干部带头严于律己、清廉守正。各党支部书记及部分公司负责人汇报了上半年党风廉政工作开展情况和重点工作完成情况。会后，前往各厂站、生产班组进行调研。