近期，市税务局联合市委党校对来自全市税务系统各级纪检组、机关纪委、纪检委员、“纪检+税收”专业团队四支队伍的160人进行了纪检监察履职业务培训，对具体从事纪检工作并通过测试的135名干部，由市局党委纪检组和市委党校联合签发培训合格证书，使这批人员首次持证上岗。

近年来，市税务局以深化纪检监察体制改革为契机，深入落实“1+6”“1+7”工作制度，着力推进专责监督向基层延伸覆盖，形成了纪检干部“选、育、管、用”工作机制，持续打造专业团队，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，有效推动了上级各项决策部署落实，为全局工作发展提供了纪律保障。为适应新时期纪检工作新要求，进一步打造专业化、规范化、标准化纪检干部队伍，让监督更加规范、有效、有力，在省局党委纪检组和市纪委监委的大力支持下，市局党委决定，围绕在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿、全省“三个年”活动和落实中央八项规定精神“回头看”深入整治群众身边腐败和作风问题专项工作，在全市税务系统开展集中学习培训。

本次培训内容既有党务理论讲解，也有纪检业务实操。市委党校教授就全面从严治党总要求和党规党纪进行辅导，省局党委纪检组领导就深化纪检监察体制改革工作进行系统讲解，市纪委监委具体从事纪检监察工作的领导就监督执纪进行专业辅导，市局党委纪检组和党建工作部门同志就纪检委员履职要求和党务工作知识进行全面培训。

通过集中学习和个人自学相结合，学员在短时间内取得了较好的培训效果，为全市税务系统纪检干部正确履行职责、规范开展工作奠定了良好基础，也为持续深化全员培训积累了经验。参加培训的纪检干部表示收获满满，通过书面交流、大会发言、重点讨论等方式分享学习心得。

下一步，市税务局将持续加强纪检干部队伍建设，着力打造党的“纪律部队”。一是同党校等培训机构建立长期合作机制，对从事纪检工作的同志进行规范系统培训。二是不断改进完善教学方案，使培训更具针对性和实效性，让每一名纪检干部通过培训锻炼，具备专业知识和履职能力，达到岗位要求。三是建立持证上岗制度，按照“专业培训+岗位自学+能力测试”工作模式，通过测试考试，颁发上岗证书，达到无证不上岗、上岗必有证。四是认真落实省局党委纪检组要求，分级建立动态研判队伍机制，推动党委将纪检岗位作为培养领导干部的重要平台，形成纪检队伍选得来、留得住、干得顺、走得好的良好局面，打造一支政治素质过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检“铁军”，为税收工作高质量发展提供坚强纪律保障。