1月3日，2023年首个工作日，市城管执法局组织召开全体干部会议，再添举措，进一步深化作风建设成效，确保在新的一年里，工作条条落实、件件落地、事事见效。

会议指出，作风建设专项行动开展以来，市城管执法局积极部署，扎实推进作风建设走深走实，取得较好成效。然而，作风建设没有“休止符”，新的一年，城管系统全体干部要端正思想，绷紧作风之弦，以更高标准、更严要求，以“咬定青山不放松”的韧劲，摆正心态，摆正位置，把工作干得更出色。

会议强调，作风建设的核心是实干。要坚持领导率先垂范，一级干给一级看，一级带着一级干，形成以上率下的良好态势；要坚持干部工作“日晒”制度，实施工作效率“三定”公示制度，即定人、定事、定进度，狠抓落实，以重实绩作为第一要务，以实际行动管好城市，赢得群众满意。

会议强调，作风建设是立破并举，扶正祛邪的过程，要把作风建设融入到制度建设之中，用制度校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。要强化奖惩，革除作风之弊，按本局新修订的《干部工作绩效考核办法》《干部“三定”考核办法》，对重点工作和项目建设成绩突出的，执法效率高、办案水平高的予以激励鼓励；对中心工作或界限不清的工作，主动发扬担当、干净、忠诚三方面优良品质的干部优先激励奖励；对凡承担工作全省排名前三、全市排名第一的进行加分。要严格底线否决，建立负面清单，凡分管工作全省排名后三名的予以扣分，排名倒数第一的，取消科室所有人员评优评先资格、取消后备干部入库资格；年度工作任务未完成的，对责任人进行岗位调整，情节严重的，评定为基本称职，属抽调人员的，退回原单位。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。新的一年，市城管执法局将以更高标准、更严要求，持续发扬钉钉子精神加强作风建设，一锤接着一锤敲，持之以恒、持续发力，切实把工作落到实处，做出实效，推动城市管理迈上新台阶。