今年以来，市委统战部认真贯彻落实中央及省委、市委关于全面从严治党的决策部署，以强化干部学习教育和作风建设为抓手，狠抓廉政教育、谈话提醒、建章立制，不断推动党风廉政建设主体责任落地落实。

强化“一岗双责”，落实主体责任。年初，市委统战部结合实际研究制定年度党风廉政建设工作要点，把加强党风廉政建设纳入全年统战工作要点及任务分解、党建工作计划中。部领导班子成员定期研究、部署、报告分管领域涉及党风廉政建设方面有关的重点工作，始终坚持“三重一大”事项提请部务会集体研究，切实将党风廉政建设各项工作要求体现并落实到责任对象和分管业务中去，坚持从源头上预防腐败。

 加强政治建设，筑牢思想根基。通过理论学习中心组集中学习、支部主题党日活动、周一集中学习日等，先后组织干部职工重点学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容，进一步明确行为边界，将各项制度规定内化于心,外践于行。组织学习中央纪委、省纪委、市纪委典型案例通报，观看《激浊扬清——2022年全市警示教育专题片》《背离初心的国企蛀虫》等警示教育片，通过身边典型案例开展以案说法、以案释法、以案施教，着力筑牢党员干部防腐拒变思想堤坝。

紧盯关键节点，强化廉政提醒。在元旦、春节、端午等节假日，通过召开专题会议，或者微信群等平台发布廉洁过节提醒，聚焦节日期间“四风”突出问题，及时传达学习各级廉洁过节的有关通知要求，提醒党员干部紧绷纪律作风弦，引导干部职工自觉遵守各项廉政规定，形成了风清气正的良好氛围。同时，组织开展自查自纠，坚持做到紧盯重要节点重点领域和“四风”隐形变异及苗头性倾向性问题，时刻保持自省、自警、自励。

开展谈话提醒，压实主体责任。认真落实党风廉政建设“两个责任”，完善党内谈话制度，印制领导班子谈心谈话手册，深入开展谈话活动。主要领导重点谈，部班子成员对分管科室负责人带头谈，干部之间相互谈，召开会议专门谈，让接受谈话的党员干部深受教育，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的作用，有力促进各项工作任务的落实。