近日，市行政审批服务局召开新提拔科级领导和职级晋升干部集体谈话会，会议由市政府副秘书长、市行政审批局局长、市政务中心主任刘福全主持。

会上，新提拔科级领导和职级晋升干部逐一进行了表态发言，随后刘福全代表党组进行了集体谈话。会议指出，通过科学合理使用领导职务、职级职数等行政资源，为年轻干部搭建学习、干事和成长的“三个平台”，激发干部干事创业的积极性和创造性，营造良好的人文环境、工作环境和成长环境，实现单位发展壮大与个人成长进步的良性循环，相得益彰。一是当政治上的“明白人”。要对标看齐习近平总书记的最新指示要求和中省市的总体安排部署，牢记“国之大者”，切实做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是当业务上的“能干人”。要把业务工作作为个人本领的体现，当工作上的行家里手，人岗相适、人尽其才，通过学习、积累、领悟和实践当好“能干人”。三是当为民服务的“热心人”。市行政审批局的显著特征就是直接为民服务，要树牢群众至上的意识，一视同仁、热情服务，落实好首问负责制，解决群众的“急难愁盼”，让群众感受到党委、政府的温暖。四是当廉政上的“干净人”。牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，始终将纪律挺在前面，杜绝能快办而慢办的慢作为、该办而不办的不作为，营造清清爽爽、干干净净的办事环境。五是当积极向上的“健康人”。三观正确是健康人的必备条件，三观不是抽象的，而是具体的，要始终保持积极向上、向善、向好的健康心态，做一个身体和心理都健康的“健康人”。