好作风激励干部勇担当，助推工作提效能。今年来，市乡村振兴局推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、投诉监督制强化作风建设，为巩固衔接工作实现“开门红”提供了坚强的保障。

该局始终树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，严格贯彻“勤快严实精细廉”和“忠诚、干净、担当、表率、学习、奉献”作风要求，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化，做到工作再细化、责任再落实，着力解决有令不行、有禁不止，困扰干事创业的梗阻难题，推动形成狠抓落实之风。针对脱贫人口小额贷款、衔接资金项目、信访舆情等重点领域，科级以上领导以身作则，带头攻坚、带头奉献、带头担当、带头反思、带头严管、带头落实，先后开展巩固拓展脱贫攻坚成果“倾真情送温暖”“春风行动”“防返贫化风险”“稳就业兴产业”“集中走访慰问”“五大行动”，努力做到深入基层发现问题、深入一线解决问题，以行动干出实绩。截至3月底，全市累计摸排边缘易致贫户4936户14551人、脱贫不稳定户4894户15372人、突发严重困难户9816户32946人，结合全部监测户家庭情况及时启动救助，采取产业就业扶持、重大疾病生活保障、教育专项救助、民政帮扶救助、“防贫保”等措施53890项给予及时帮扶，通过帮扶9364户29813人已经消除风险，坚决守住防返贫致贫底线。全市争取中省财政衔接资金和市县配套资金共166671万元，实施衔接资金项目1705个，已开工1684个，开工率达到98.77%，已录入全国防返贫监测信息系统中支出衔接资金47828.88万元，支出率28.7%，高于全省平均水平。完成年度脱贫人口小额贷款5775户2.76亿元、贷款余额50580笔23.09亿元，投放总量及存量居全省第一，逾期1090万元，逾期率0.47%，守住了贷款逾期率不超过0.5%的底线，有力支持脱贫群众发展产业增收。在疫情防控的压力下，推进外出转移就业和新社区工厂等就近就地就业，脱贫人口、边缘易致贫人口和突发严重困难户就业35万人，易地扶贫搬迁跨省务工6.5万人，确保了脱贫人口务工规模同比有所增长。统筹抓好信访核实、处置、回访、抽查、监督和考核工作，坚决做到早监测、早干预、早发现、早处置、早稳控，受理和省市转办的106件信访件均按要求办理和转办到位，信访量同比有所下降。

与此同时，紧盯国家和省级脱贫攻坚后评估和省纪委监委督导调研反馈的问题和省乡村振兴战略实绩考核目标任务，坚持常态化暗访督查与专项督导、重点督查、驻县督导相结合，先后组织了13个督导组，5轮次对全市县（市、区）和市级46个行业部门进行全覆盖开展督导。目前，反馈发现的7个方面24个问题，已全部“清零”。有力推进全市巩固衔接工作提质增效，实现了巩固衔接工作“开门红”。