驻市发改委纪检监察组把发现和收集问题线索做为开展监督执纪问责工作的前提和基础, 以建立问题线索处置与主体责任沟通机制为抓手，不断强化协助职责、监督责任， 确保问题线索得到认真、及时、科学、有效处置。

针对驻在部门纪检监察业务不够熟练的实际情况，有针对性地加强沟通指导。一方面，从问题线索处置、初核方案、谈话方案、安保方案的制定，到谈话前期准备、谈话提纲拟定、谈话技巧运用、谈话场所设置，再到初核报告、调查报告、处分决定等文书制作，都一一进行点对点指导，有效提升干部工作能力，确保工作成效；另一方面，及时跟进工作进度，认真听取驻在单位主要负责人关于对被反映人问题线索后续处置的意见建议，指导驻在部门正确运用党纪党规，确保问题线索处置能够始终坚持实事求是、依规依纪依法。

主体责任沟通机制在落实管党治党政治责任上有效避免了派驻纪检监察组“单打独斗、唱独角戏”的局限，让党委（组）书记和班子成员切身了解、实际参与到监督执纪执法工作中来，有助于形成管党治党合力。今年以来共处置问题线索11件，初核11件，立案1件，给予提醒谈话2人，诫勉谈话2人，党内严重警告2人。