2020年，围绕营造风清气正政治生态为绿水青山的自然生态保驾护航这一目标，驻市生态环境局纪检组深入推进“三个三”工作法，压实扛牢“两个责任”，持续加强制度建设、纪律建设、作风建设，聚焦日常监督、宣传教育、执纪问责，切实把监督工作延伸到神经末梢。

坚持“三个导向”，压实主体责任

坚持目标导向。始终把党的政治建设放在首位，不折不扣落实省市纪委监委关于学习贯彻落实习近平总书记来陕来安考察重要讲话精神、及时传达贯彻中省市纪委监委重要会议、重要文件精神，会同市局党组召开党风廉政建设专题会议12次，确保党中央各项决策部署在生态环保系统落地见效。

坚持问题导向。重点围绕领导班子和党政一把手主体责任落实查找短板和薄弱环节，发出通报15份（通报批评单位15个、个人29人），向市局党组提出意见建议18条，市局党组全盘接收、立行立改，取得良好成效。

坚持责任导向。组织召开全市全系统从严治党工作会议，总结点评2020年党风廉政建设和反腐败工作部署情况，督促市局党组与县区分局分党组签订从严治党责任书。专题召开党风廉政建设工作会议，听取各分局前三季度党风廉政建设工作情况并逐一进行点评，提出指导意见和具体要求，层层传导压力，层层压紧压实主体责任和一岗双责，织密织牢反腐倡廉“互廉网”。

抓实“三个建设”，规范监督方式

抓细制度建设。协助市生态环境局党组研究制定《局党组抓党建责任清单》《局领导班子党风廉政建设主体责任清单》，联合出台《落实“两个责任”联动工作机制》，并率先在全市生态系统建立科级领导干部廉政档案，此工作被委主要领导、分管领导批示认可。

抓好纪律建设。以巡察反馈整改为契机，对巡察组指出的组织纪律、工作纪律等方面问题以及提出的意见建议，指导市生态环境局逐条逐项分析、明确整改措施、细化责任分工，并进行跟踪督办，确保整改任务全面落实。

抓严作风建设。在系统内深入开展廉洁过节提醒、新冠肺炎疫情防控纪律监督、制止餐饮浪费厉行勤俭节约倡议和违规收送礼金礼品问题“回头看”、违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治等活动，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。截止目前，通过微信、QQ等群发廉洁过节短信8批次，开展纪律作风检查20次，督促干部职工严守纪律要求。

夯实“三个措施”，保证监督实效

突出关键岗位监督。认真落实谈心谈话和廉政提醒制度，纪检组长与班子成员、关键岗位科级干部、县区分局和下属单位负责人，谈心谈话23人次；开展新提拔科级领导干部任前廉政谈话27人次。严格把关，出具廉政鉴定意见书20份20人次。定期采取走访座谈、实地查看等方式，监督检查局机关脱贫攻坚驻村帮扶工作开展情况和驻村干部扶贫纪律作风情况。

深入开展廉政教育。创新教育方式，开展生动活泼、形式多样的警示教育活动。采取邀请市纪委常委、秘书长杨康波，市委巡察组组长陈厚道讲廉政党课，组长李青云和组内干部讲专题党课等方式为派驻部门及下属单位党员、干部作廉政辅导5期。适时召开以案促改警示教育大会（案件办结后），经常化组织驻在部门全体同志参观以案促改警示教育基地、家风家训教育（展览）馆、廉政文化警示教育展、红色教育基地和观看警示片等活动，在市局机关增设“廉政文化墙”，悬挂廉政文化展板32块，多渠道教育引导党员干部强化规矩纪律意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

从严开展纪律审查调查。严守纪律要求，严格办案流程，坚持安全底线，不断提升办案专业化、规范化水平。纪检监察组年内接到市纪委监委移交的问题线索6件，经核实，按程序立案3件、函询2件、1件尚在办理中。结合专项整治，开展脱贫攻坚、环境行政执法监督检查18次，发现问题线索3条。目前，共开展初核3件、立案审查（立案调查）3件、下发监察建议书3份，作出党内警告处分2人、政务警告处分1人、函询3人、提醒谈话3人、约谈提醒8人；充分运用三项机制相关规定，办理容错纠错案件1件1人。