2020年上半年，驻市委办纪检监察组以改革完善派驻监督体制机制为契机，着力提升派驻监督质量，做实做细政治监督日常监督，努力推进综合监督单位全面从严治党向纵深发展。

强化政治监督。坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。新冠肺炎疫情发生后，对各单位科学有序落实疫情防控、干部职工到岗、组织捐款等情况进行集中监督检查，及时反馈发现问题并督促及时整改；助力脱贫攻坚决战决胜，深入各监督单位包联扶贫村，重点对新冠肺炎疫情防控、复工复产、脱贫攻坚巩固提升、驻村工作纪律进行专项检查，督促脱贫帮扶工作有效落实；为做好脱贫攻坚省级交叉检查、国家督查等迎验准备工作，全程参与市委办成立的暗访调研工作组，先后于4月中旬、6月中旬对汉滨区脱贫攻坚工作开展暗访督查；传达学习中央、省、市纪委全会精神，及时印发《工作要点》，组织对各单位党风廉政建设年度工作安排、主体责任清单制定、严格落实“一岗双责”开展专项监督，协助推动监督单位领导班子落实全面从严治党主体责任，纠正偏差、校准航向，助力全市改革发展稳定大局。

提升监督质效。积极探索驻点监督调研，制定印发《驻点办公监督调研工作办法（试行）》，明确工作人员联络单位，采取每月不少于4天坐班，参与有关会议活动和业务工作、查看有关资料和财务凭证、与领导班子和科室负责人交谈等方式，破解派驻机构与监督单位融入问题，切实把日常监督做细做实做全面。上半年共受理问题线索6件已全部办结，根据群众反映和日常监督掌握的情况，紧盯重点领域关键环节，在抓早抓小上下功夫，对3个单位分管领导和关键岗位负责人进行了提醒谈话，持续传导全面从严治党压力。

推进监督常态化。立足掌握“森林”，加强政治生态研判，对各监督单位领导班子民主生活会剖析问题建立问题台账，跟进督促检查，实行问题清单销号式管理，确保问题整改落到实处；立足掌握“树木”，建立完善廉政档案，收集整理32名市委管理的领导干部廉政档案信息资料，建立完善6家监督单位67名科级领导干部廉政档案。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见30余份，组织党员干部任前廉政考试10余人次；持之以恒纠正“四风”，督促各单位对落实中央八项规定精神开展“回头看”，巩固深化违规收送礼金、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等专项问题整治，营造风清气正的工作环境；参加列席各单位党员教育和党风廉政建设活动10余次，受邀分别为市委党校、市档案馆上了廉政党课，实现日常监督近距离、全天候。