经市委巡察工作领导小组研究同意，对2018年第二轮巡察的12个单位在巡察中收集和发现的突出问题予以通报：

安康高新产业发展投资（集团）有限公司：公司领导班子和治理结构不健全；民主决策、监督制约机制不完善，政企不分、股权管理问题突出；党组织生活不规范，党员学习教育不扎实；“两个责任”落实有差距，压力传导递减，对员工严格管理不到位，“慵懒散慢虚”现象不同程度存在；项目管理比较粗放，资金监管有漏洞，账务处理不够规范,人事管理和薪酬制度不够完善。

市金盾保安服务总公司：党建工作基础薄弱，“三会一课”制度执行不规范；“两个责任”落实有差距，队伍管理偏松偏软；公司治理结构不健全，管理人才青黄不接，员工队伍不够稳定；企业发展缺乏长远规划，对国有公司注册资本金、工商变更登记、办公用房、库房以及运钞车辆老旧、技防设施落后、营业网点停车违章等问题协调解决不到位；违反财经纪律，大额现金提取支付；执行中央八项规定精神不彻底，存在公务接待超标准问题。

市影视演艺公司：履行管党治党主体责任不到位，党建工作边缘化，党组织凝聚力战斗力不强；领导班子缺乏担当，“新官”不理“旧事”，解决影剧院开发遗留问题存在畏难情绪；应对演艺人才短缺和新兴文化冲击，缺乏应对措施，主动挖掘市场潜力不够；班子成员“一岗双责”落实有差距，对违规违纪现象不敢较真碰硬，队伍管理比较松散；执行财经纪律不严，财务公开透明不够，账务处理不规范。

市机场建设协调办公室：重建设轻党建，党组织建设滞后，党内政治生活不规范，执行“三重一大”决策制度不到位；落实中央八项规定精神不彻底，执行政府采购制度和招投标规定不严格，对征地拆迁等工作中存在的廉政风险管控不力；对干部从严管理不到位，作风不够扎实，对审计移交问题整改不彻底。

市第二中学：党委管党治党责任缺失，校党委领导作用发挥不够，执行党的教育方针有差距，抓意识形态工作缺位，抓班子建设乏力，存在班子不团结问题；“两个责任”落实不力；纪委监督虚化空转，部分党员教师纪律意识淡薄，“四风”问题禁而未绝，基建领域廉政风险较大；党建工作流于形式，内部管理不够规范，缺乏社会影响力。

市粮食储备库：党组织力量薄弱、领导作用弱化，抓意识形态工作不到位，班子存在不团结问题；党建工作虚化，党组织生活走过场，资料弄虚作假；班子成员“一岗双责”履职缺位，纪律建设松弛，内部管理不严格；工作作风不扎实，重大事项决策民主不够，职工奉献精神不强。

市交通投资建设公司：党建工作弱化、虚化，支部活动和组织生活开展不正常，对流动党员缺乏有效管理；企业发展风险缺乏有效应对，对交投公司发展前景谋划不足，落实中央防范化解地方债务决策部署不够有力；内部监督管理存在缺陷，公司法人治理结构不完善，董事会结构和业务流程不合理，存在监管漏洞；“三重一大”事项决策程序不规范，财务管理不严格；落实中央八项规定精神有差距。

市幼儿园：领导班子团结协作不够，凝聚力不强；执行“三重一大”集体决策制度不严格，民主决策程度不高，干部任用、评优树模等工作不透明；党组织建设、发展党员工作不规范；廉政风险防控机制不健全，专项资金使用缺乏监管，落实中央八项规定精神有差距。

市公路管理局：党建工作基础薄弱，民主决策制度执行不严；“两个责任”落实不到位，警示教育不力，执纪监督宽松软；机制、体制不顺，事企不分，系统内部管理工程招标程序监管不规范，政府采购制度执行不严格；对下属单位管理不到位，机关人浮于事，基层人员紧缺。

市农业科学研究所：“两个责任”落得不实，党委班子领导作用发挥不力，政治敏锐性不强；党内政治生活不严肃，党员教育管理松散，重科研轻党建现象比较突出；人才队伍建设滞后，干事创业激励机制不完善；廉政风险防控乏力；审计整改工作不及时。

市蚕种场：党委领导作用发挥不充分，班子成员相互支持配合不够；“两个责任”落实不力；党内政治生活不严肃，重大事项公开透明不够；干部职工教育管理不严；建立现代企业管理制度有差距，事企不分，面对市场技术改造等创新工作乏力。

市蚕桑中心：“两个责任”夯得不实，管党治党责任缺失；党建工作重视不够，学习制度流于形式；作风建设不严不实，队伍管理偏松偏软；财务管理不规范；产业发展思路不清、措施不力。