市纪委监察局建立任务清单、措施清单、责任清单，进一步明晰思路，夯实工作，确保脱贫攻坚有力推进。

建立任务清单。明确了到户工作、公益项目、牵头工作、职能工作等四项任务。要求2016年底，实现岚皋县城关镇万家村75户贫困户脱贫越线，稳定实现扶贫对象“两不愁、三保障”，基本消除绝对贫困现象；完成新修产业路2公里、40户交钥匙工程配套建设、修葺村党员活动室、建成村简易垃圾处理场、新建“中国移动”发射塔1座、开展1次送医到村到户活动等6个公益项目；加强与市指挥部办公室和省商务厅、岚皋县扶贫团9个成员单位的沟通协调，整体推进岚皋县和万家村脱贫攻坚工作；严明政治纪律，确保脱贫攻坚的决策部署落到实处，加强纪律监督，推进廉洁扶贫、廉洁脱贫。

建立措施清单。机关每2-3名干部结对帮扶一家贫困户，采取异地搬迁、特色产业、劳务创业、生态建设、教育扶贫、医疗扶贫、政策保障等8种方式，一户一策，确保贫困户如期实现全面稳定脱贫目标；向主管部门争取扶持，确保资金等按期到位，督促镇、村实施好产业路等6个公益项目；机关党委、工会、女工委在端午、重阳、中秋、春节等节点组织党员干部开展慰问活动；定期召开岚皋县扶贫团成员单位会议，掌握工作总体进展，督促解决帮扶工作中的问题；把严明扶贫攻坚工作纪律作为政治纪律和政治规矩来抓，探索和着力改进扶贫资金项目管理工作监督检查方式，采取随机抽查、专项检查、暗访检查等方式，强化对主责部门履职尽责的再监督、再检查。

建立责任清单。明确了组织领导、工作落实、督查考核等三方面责任。市纪委常委会全年听取脱贫攻坚工作汇报不少于4次，研究解决脱贫攻坚中的重大、难点问题，建立健全制度机制，推动精准扶贫、精准脱贫工作取得更大成效；委局各室部积极发挥职能作用，实现监督检查全覆盖，为精准脱贫保驾护航；驻村工作队、第一书记按规定保证驻村工作时间，出实招、办实事、求实效，争取各方支持，确保帮扶任务完成；帮扶干部与帮扶对象每年见面不少于6次，进一步找准“贫”因，精准施策，实现按期脱贫。同时，将脱贫攻坚、结对帮扶工作纳入机关干部职工目标责任管理，对帮扶干部到户情况、措施落实、慰问情况、帮扶效果按月进行通报，工作完成好的予以加分，反之减分。